Corporate Recruiter

Werken met mensen: dát is waar jij energie van krijgt en precies daarom ben jij in recruitment terechtgekomen. Met jouw vermogen om niet alleen kandidaten te vinden, te enthousiasmeren én te binden kom je in contact met de best passende sollicitanten. De bouw of technische sector heeft jouw interesse al een tijdje gewonnen en nu ben je op zoek naar een vast bedrijf waarvoor je talent kan gaan werven. Herken jij jezelf hierin? Lees dan zeker verder!

Dit vind je leuk om te doen:

• Proactief bijdragen aan de invulling van de opschaling van onze innovatieve woningfabriek
  (Heerenveen) en de vacatures van onze bouwvestigingen (Groningen en Gorredijk met regiokantoor in Heerenveen) en business units Vastgoedbeheer (Heerenveen) en Engineering (Drachten en Emmen);
• Stakeholdermanagement binnen deze vestigingen;
• Via LinkedIn Recruiter en door middel van wervingsevenementen kandidaten zoeken voor uiteenlopende vacatures binnen jouw eigen regio, namelijk van operators en timmermannen tot HR-medewerkers of een directeur;
• Verder uitbouwen van jouw netwerk in de technische sector (zowel bouw als industrie);
• Meedenken en meewerken in projecten van het landelijk recruitmentteam (waar jij onderdeel van uitmaakt), zoals het vernieuwen en ontwikkelen van onze recruitmenttools.

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op het hoofdkantoor en in jouw eigen regio. Van Wijnen is een ontwikkelaar, ingenieursbureau, bouwbedrijf en vastgoedbeheerder. We zijn met name actief in het domein Wonen, maar opereren daarnaast ook in de domeinen Werken, Zorgen, Leren en Recreëren. Onze missie is ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’. Samen met onze opdrachtgevers, partners en natuurlijk alle Van Wijnen collega’s bouwen we in Nederland voor zowel huidige als toekomstige generaties. We innoveren met circulariteit en grondstoffen en maken met onze duurzame visie op wijken tastbaar impact. We focussen op betaalbaar wonen voor iedereen en om dit te bereiken zetten we in op digitalisering en technologische innovatie. Zo robotiseren en digitaliseren we met onze hightech woningfabriek
in Heerenveen het traditionele bouwproces, om zo het grote tekort aan betaalbare woningen in Nederland tegen te kunnen gaan. In deze woningfabriek maken we componenten en modules waarmee vervolgens de Fijn Wonen-woning op locatie geassembleerd wordt. Een mooie en belangrijke missie, waar jij vanuit recruitment een grote bijdrage aan gaat leveren!

Als Corporate Recruiter maak je onderdeel uit van ons landelijke recruitmentteam. Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor het noordelijke deel van het land werk je nauw samen met de andere Corporate Recruiters die actief zijn in regio’s Oost-, Zuid- en West-Nederland. Onze landelijk opererende Campus Recruiter maakt het team compleet. Je komt bij ons in een gezellig en hecht team terecht, maar doordat iedereen zijn eigen regio heeft zien we elkaar ongeveer één keer in de twee weken op het hoofdkantoor en ben je voor de rest te vinden op je eigen vestigingen – of natuurlijk thuis aan het werk. Een warm nest met vrijheid om zelf je eigen regio te beheren.

Hier herken jij jezelf in:

Jij hebt het liefst mensen om je heen, bent communicatief sterk, beschikt over de nodige overtuigingskracht en maakt moeiteloos contact met kandidaten. Daarnaast zit ook de wil om resultaten te boeken in jouw bloed en haal je energie uit het meenemen van kandidaten én collega’s in jouw plannen. Verder ben je idealiter woonachtig in Friesland, Groningen of Drenthe en beschik je over het volgende:

• Minimaal drie jaar werkervaring als Recruiter binnen de industrie en/of bouwsector;
• Een gezonde dosis humor, zodat je je direct thuis voelt in ons leuke team;
• Een rijbewijs, zodat je met jouw elektrische leaseauto naar het hoofdkantoor in Baarn en jouw eigen vestigingen in regio Noord-Nederland kan rijden;
• Een diploma op HBO of universitair niveau.

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Je valt onder een bedrijfseigen cao-regeling met koppeling aan de bouwnijverheid, wat betekent 26 verlofdagen plus 11 extra vastgestelde verlofdagen (op basis van 40 uur);
• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
• Een elektrische leaseauto met laadpas;
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Mitchell van der Muren, HR Specialist, via m.vander.muren@vanwijnen.nl