Werkvoorbereider Nieuwbouw

Dit vind je leuk om te doen:

In jouw rol als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de technische werkvoorbereiding. Door jouw ervaring weet je als geen ander waarde toe te voegen in het werkvoorbereidingsproces;
Je adviseert en toetst de haalbaarheid van een project en maakt een werkvoorbereidingsplanning;
Als werkvoorbereider ben je alert op procesverbetering en lever je toegevoegde waarde aan de projectevaluatie;
Verder ben je in staat om actief te schakelen tussen diverse betrokken partijen;
Daarnaast heb jij een grote rol voor het in kaart brengen van de financiële voortgang, deze rapporteer je samen met de administrateur en projectleider maandelijks aan de vestigingsdirectie.

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.

Vestiging Harderwijk wordt jouw thuisbasis. Onze lokale band zorgt dat wij heel goed weten wat er binnen een gemeente speelt. En dit helpt om de best passende oplossingen te ontwerpen en te bouwen. Zo hebben we gave projecten waar we enorm trots op zijn! In onze vestiging Harderwijk zijn we lokaal gericht, met korte lijnen en een hechte club van betrokken collega’s. Echte samenwerkers, eerlijk, open en direct. Onze mensen zijn inventief, ondernemend en altijd op zoek naar mooie oplossingen: daar houden we gewoon van. En onze klanten trouwens ook!

Daarnaast mogen we werken aan mooie projecten in de directe omgeving van Harderwijk. Denk hierbij aan nieuwbouw zoals ons project in Oosterwolde. Of juist aansluiting zoeken met de natuur, door middel van klimaat adaptief bouwen. Maar ook uitdaging in bestaande bouw, zoals de transformatie van een klooster in Amersfoort.

Hier herken jij jezelf in:

Gezien onze goed gevulde orderportefeuille waarbij ook diverse woningbouw/utilitaire projecten op stapel staan zijn we op zoek naar gedrevenheid. Als werkvoorbereider verwachten wij dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt en in staat bent om zelfstandig te kunnen werken. Daarnaast heb je kennis van o.a. BIM en LEAN. Vanzelfsprekend is dat je:

Passie hebt voor bouwen;
Communicatief vaardig bent;
Oprecht, eerlijk en grensverleggend bent;
Een teamspeler bent.

Dit vind je verder belangrijk in een baan:

Je wil graag werken bij het mooiste bouw- en vastgoedbedrijf van Nederland;
Een goed salaris;
Fijne collega’s om je heen;
Een uitstekend pensioen;
Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en hybride werken;
Een smartphone en laptop van Van Wijnen;
Een werkgever die om jouw gezondheid geeft en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.
Volop ontwikkelmogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Klaas Bloem, HR Recruiter, via k.bloem@vanwijnen.nl of 06-305 405 15.

Ben je benieuwd naar deze functie?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa of Klaas

Top Employer

Van Wijnen is Top Employer 2022 én 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.

Betrokkenheid

Leren en ontwikkelen

Werkplekken

Ons sollicitatieproces

Je solliciteert

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Eerste contact

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

In het 'echt' ontmoeten

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Het vervolggesprek

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Eventueel assessment

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Wederzijdse klik: overtuigd!

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Gerelateerde vacatures