Draag bij aan de oplossing voor het woning te kort in Nederland, door woningsplitsing. Richt je op het toekomstbestendig maken van bestaand vastgoed door het verbouwen van kantoren, zorginstellingen en scholen. Krijg jij hier energie van? Lees dan zeker verder.
Van Wijnen Vastgoedbeheer wordt jouw thuisbasis. Wij zijn een landelijke opererende Business Unit welke valt onder het grote Van Wijnen. Wij hebben de ambitie om in 2027 het beste vastgoedbeheer bedrijf van heel Nederland te zijn! Voor jou wordt Vastgoedbeheer regio midden jouw werkgebied. Ons team houdt zich primair bezig met het ontzorgen van ons vaste klantenbestand, dat bestaat uit woningcorporaties, bedrijven, beleggers en Verenigingen van Eigenaren. Naast Servicebouw voeren we ook mutatie- en dagelijks onderhoud uit.
Binnen deze functie werk je vanuit regio Midden met vestigingen in Amsterdam, Utrecht en Harderwijk. We hebben een hecht team met fijne collega’s dat zich iedere dag weer inzet voor een toekomstig bestendig Nederland. De ambitie is om Servicebouw de aankomende jaren verder uit te breiden. Groei jij mee? Collegialiteit vinden wij belangrijk en door samen te werken komen we tot het beste resultaat voor de klant.
Vanuit weinig gegevens weet jij in korte tijd toch tot een kostprijs te komen, welke je kan onderbouwen en toelichten richting een opdrachtgever. Als professional ben je in staat om actief te schakelen tussen alle betrokken partijen en sta je voor continue verbetering, uiteraard vanuit jouw kennis en kunde. Als persoon ben je creatief en ondernemend, denk je buiten de gebaande paden en ben je een echte teamspeler. Verder beschik je over het volgende:
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Paul Engel, Bedrijfsleider, via 06-46 74 49 90.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Klaas Bloem
Van Wijnen is Top Employer 2022 én 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.
Betrokkenheid
Leren en ontwikkelen
Werkplekken
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.