Als vestigingscontroller lid zijn van de staf van een bouwvestiging: dat klinkt als muziek in jouw oren. Risico- en resultaatbeheersing en het opstellen van kwartaal- en maandrapportages heeft voor jou geen geheimen meer. Je bent niet bang om gevraagd én ongevraagd directie en projectteams van advies te voorzien. Daardoor kom je immers samen tot het beste financiële resultaat. Omschrijven we hier jouw mentaliteit? Lees dan vooral verder!
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.
Als Vestigingscontroller kom je bij ons terecht op de finance afdeling in regio West. Regio West bestaat uit het regiokantoor in Dordrecht en de vestigingen Stolwijk, Haarlemmermeer (Hoofddorp) en Amsterdam. Als afdeling hebben wij het doel om dé partner van projectontwikkeling en deze vier bouwbedrijven te zijn. Dit realiseren wij door op een betrouwbare en zichtbare manier de organisatie te informeren en adviseren om de juiste keuzes te maken. Gevoel hebben bij de business is hierbij van cruciaal belang. Naast zichtbaarheid is het maken van een efficiëntieslag hetgeen dat ons bezig houdt. Door kritisch naar de huidige processen te kijken willen we de transitie maken van registreren en analyseren naar voorspellen en adviseren, om gezamenlijk de juiste keuzes te kunnen maken.
Door jouw ervaring en kennis binnen een technische project- en procesorganisatie word je door de interne organisatie ervaren als een betrouwbare partner in business. Jij zoekt de samenwerking op, bent hands-on en spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden. Daarnaast beschik je over sterk analytisch denkvermogen en ben je communicatief aangelegd, waardoor je ervaren wordt als een overtuigende gesprekspartner. Zo weet je draagvlak te creëren voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de groeiende organisatie. Verder beschik je over het volgende:
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, HR Recruiter via t.wouters@vanwijnen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Tessa Wouters
Van Wijnen is Top Employer 2022 én 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.
Betrokkenheid
Leren en ontwikkelen
Werkplekken
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.
Als vestigingscontroller lid zijn van de staf van een bouwvestiging: dat klinkt als muziek in jouw oren. Risico- en resultaatbeheersing…
Financieel
Amsterdam
32-40 uur