Vestigingscontroller

Solliciteer

Vanuit 24 vestigingen werken we sterk lokaal. Daardoor spreken we de taal van onze opdrachtgevers en werken we duurzaam met lokale mensen, partners en toeleveranciers. Bij Van Wijnen zijn de lijnen kort. We zijn samenwerkers, eerlijk, open en direct in de dagelijkse omgang. In onze vestiging Weesp profiteer je van het beste van twee werelden. Enerzijds werk je bij één van de grootste specialisten van het land in bouwprojecten, anderzijds kom je terecht bij een hechte club mensen uit de streek. De taal is lokaal de sfeer is lokaal, de humor is lokaal. Inventiviteit, maatwerkoplossingen en ondernemerschap: daar houden we van en onze klanten ook.

Wat je doet:

Als controller ben je financieel verantwoordelijk voor de vestiging Weesp (verhuist op termijn naar Diemen) waarbij je gevraagd en ongevraagd de directie, afdelingshoofden, MT en de projectteams adviseert. Je geeft leiding aan een team van projectcontrollers Risico en resultaatbeheersing begeleid je hands-on in de tot standkomingsfase van meerjaarplannen, begrotingen, project-prognoses, projectcalculaties en contracten. Je zorgt voor inzicht in de resultaatontwikkelingen van de vestiging en het opstellen van de bijbehorende kwartaal- en maandrapportages Werkkapitaalbeheersing op project- en vestigingsniveau is een onderdeel van de functie Je bewaakt het realiseren van de gestelde doelen op vestigingsniveau m.b.v. KPI’s Een goede bewaking van het uitvoeren en naleven van afgesloten contracten met betrekking tot de projecten. De opzet van goede van begrotingen, meerjarenramingen in lijn met de P&C cyclus van de regio. Je denkt mee en adviseert bij het opzetten van (automatiserings)projecten op het gebied van administratieve organisatie, interne controle en beheersing. Je signaleert trends en ontwikkelingen in de markt en de gevolgen daarvan voor de vestiging.

Wat je brengt:

Door jouw ervaring en kennis als Businesscontroller binnen een technische project- en procesorganisatie word je door de interne organisatie ervaren als een betrouwbare partner in business. Jij zoekt de samenwerking op, bent hands-on en spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden. Je bent communicatief sterk en wordt ervaren als een overtuigende gesprekspartner. Je weet draagvlak te creëren voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de groeiende organisatie. Je bent kritisch en door jouw focus op kwaliteit daag jij jezelf en je omgeving uit elke dag samen te bouwen aan ruimte voor een beter leven. Wat we zoeken is:

  1. HBO+//WO werk- en denkniveau
  2. Meer dan 10 jaar werkervaring waarvan een aantal jaren als leidinggevende;
  3. Ervaring met- en kennis van technische projectorganisaties;
  4. Sterk analytisch vermogen;
  5. Goede kennis van ICT systemen;
  6. Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  7. Je bent in staat veranderingen door te voeren en hebt hier aantoonbare ervaring in;
  8. “Hands on” mentaliteit

Wat je krijgt:

Bij Van Wijnen krijg jij de mogelijkheid om te werken aan mooie projecten binnen een enthousiast team. Daarnaast kom jij terecht in een werkomgeving waarin open- en eerlijkheid een gemeengoed zijn. Het werken in een veilige omgeving zowel mentaal als fysieke vinden wij daarbij belangrijk. Ruimte om jezelf te ontwikkelen en maatschappelijk bezig te zijn, staan bij ons voorop.

Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven?

Als jij er van overtuigd bent dat jij een bijdrage aan onze ambities kunt leveren, kom dan meteen in actie. Reageer dan door onderstaande gegevens in te vullen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maud de Borst, HR Recruiter, op telefoonnummer 06-30059835.


Hoe ziet onze sollicitatie werkwijze eruit?

  • Stap 1 Je solliciteert
  • Stap 2 Eerste contact
  • Stap 3 In het 'echt' ontmoeten
  • Stap 4 Het vervolggesprek
  • Stap 5 Eventueel assessment
  • Stap 6 Wederzijdse klik: overtuigd!

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Solliciteer hier

Past deze baan bij jou?

Uren
Locatie
Weesp

Gerelateerde vacatures

ICT, HR, Financieel, Juridisc...
BI Developer
Heerenveen, Friesland
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Autorisatie Specialist
Heerenveen, Friesland
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Secretaresse voor 20 uur per week
Arnhem, Gelderland
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Applicatiebeheerder Components
Heerenveen, Friesland