Bij Van Wijnen zetten we veiligheid op nummer 1! Stel je voor: een bouwplaats waar iedereen veilig werkt en risico’s tot een minimum worden beperkt. Daar draag jij als veiligheidskundige aan bij! Heb jij een scherpe blik op veiligheid en het lef om collega’s én directie aan te spreken als iets beter kan? Wil jij impact maken in de bouwsector en zorgen dat iedereen aan het eind van de dag weer veilig naar huis gaat? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Werken aan een sterke veiligheidscultuur binnen de bouw.
Collega’s op alle niveaus aanspreken en begeleiden naar een veiliger werkomgeving.
Veiligheidsinspecties uitvoeren en zorgen dat adviezen worden opgevolgd.
Indien nodig escaleren en werkzaamheden stilleggen bij onveilige situaties.
Meedenken in het ontwerpproces om veiligheid al in de basis te borgen.
Trends en ontwikkelingen analyseren om continu te verbeteren.
Je begint de dag vanuit huis met een kop koffie en checkt je e-mails. Daarna heb je een online overleg met het veiligheidsteam om lopende veiligheidskwesties te bespreken. Vervolgens bezoek je een bouwplaats in Breda, waar je een inspectie uitvoert en medewerkers coacht op veilig werken. Tijdens de lunch spreek je een uitvoerder over verbeterpunten en neem je een korte pauze. In de middag werk je op kantoor in Den Bosch aan een veiligheidsplan en sluit je aan bij een overleg met het landelijke veiligheidsteam. De dag sluit je af met een korte evaluatie van je bevindingen, voordat je weer richting huis gaat.
Welkom bij Van Wijnen! Met 32 vestigingen door heel Nederland combineren wij de voordelen van een grote organisatie met een familiegevoel in elke vestiging. Voor deze functie zoeken we invulling voor het werkgebied Breda/Rosmalen óf Arnhem/Rosmalen. Je standplaats is ’s-Hertogenbosch, en je bent actief op diverse projecten binnen deze regio. Als Veiligheidskundige word je onderdeel van Veiligheidsteam Zuid, dat in totaal uit drie personen bestaat en zich inzet voor een veilige werkomgeving binnen onze projecten. Regio Zuid strekt zich uit over Utrecht, Breda, Rosmalen, Sittard, ’s-Hertogenbosch en Arnhem, waar we werken aan zowel nieuwbouw als bestaande bouw. Van de verduurzaming van 133 woningen aan de Vijversingel in Oss tot de bouw van moderne stadswoningen in  Breda, je speelt een rol in projecten die impact hebben. In Woontoren Magnus realiseren we 167 appartementen voor stedelijk wonen, terwijl we in Utrecht bouwen aan een innovatieve internationale school. Ook werken we aan de verduurzaming van 65 woningen in  Beek, waarbij we bestaande woningen energiezuiniger maken en toekomstbestendig verbeteren. Waar je ook bent, je werkt in een omgeving waar veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Wij bieden je de vrijheid om flexibel te werken en ondersteunen je met de juiste thuiswerkmiddelen, zodat je zowel op de bouwplaats als thuis optimaal kunt functioneren.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de bouw/technische sector.
Een afgeronde HBO opleiding Veiligheidskundige of HVK-opleiding.
Een sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en lef.
Het vermogen om snel te schakelen en goed te communiceren op alle niveaus.
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Sterk analytisch denkvermogen, waardoor je de trends uit inspecties weet te halen, om daar vervolgens een passend plan voor op te stellen.
Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken, inclusief thuiswerkvoorzieningen.
Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouwnijverheid UTA.
Met zo’n 40 vrije dagen per jaar heb je alle ruimte om te ontspannen, op avontuur te gaan of gewoon lekker te doen waar jij zin in hebt!
Een elektrische leaseauto.
Smartphone en laptop van Van Wijnen.
Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via het Van Wijnen College.
Een werkgever die bijdraagt aan jouw gezondheid, inclusief een vergoeding voor je aanvullende zorgverzekering.
Wil jij bijdragen aan een veilige bouwomgeving? Solliciteer nu en maak impact bij Van Wijnen Regio Zuid!
De koffie staat klaar, wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem dan contact op met Britney van Stokhem, HR-recruiter via b.van.stokhem@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa, Bram of Karli
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.