Uitvoerder Renovatie & Transformatie

Solliciteer

Dit vind je leuk om te doen:

  • Leidinggeven, coördineren, organiseren en plannen om op die manier grote onderhouds- en transformatieprojecten te managen op veiligheid, tijd, kwaliteit en kosten;
  • Alle betrokken partijen met elkaar verbinden, zodat het bouwproces goed verloopt;
  • Veiligheid, kwaliteit en tijdigheid bewaken gedurende het hele proces;
  • Ervoor zorgen dat er een sterk en succesvol team staat door als coach en motivator van het team op te treden;
  • Een belangrijke rol vervullen in de voortgangsrapportage, kostenbewaking en het signaleren van meer- en minderwerk.

Hier voel jij je thuis:

Vestiging Dordrecht wordt jouw thuisbasis. Vanuit onze vestiging zijn wij actief in zowel nieuwbouw als renovatie- en transformatieprojecten. Binnen de nieuwbouw zijn we de komende jaren gefocust op het groot blijven in het leveren van maatwerk woningen, met speciale aandacht voor de domeinen zorg en wonen en het realiseren van zowel grondgebonden- als gestapelde woningbouw. Een voorbeeld hiervan is het Bethelpark project in Delft. Ook hebben we in Dordrecht onze afdeling renovatie & transformatie. Dit is het team waar jij onderdeel van wordt. Vanuit onze R&T afdeling zetten we ons iedere dag in om van bestaande gebouwen weer toekomstbestendige gebouwen te maken. Zo transformeren we kantoorpanden naar woningen, waar Glashaven een goed voorbeeld van is. Daarnaast hebben we bijvoorbeeld ook het WTC Rotterdam verbouwd, houden we ons bezig met het energetisch verbeteren van woningen in bewoonde toestand en renoveren we zorgcentra, zoals bij het Smeetsland project.

Het unieke aan vestiging Dordrecht is dat hier onze Van Wijnen wortels liggen. In 1907 werd in Dordrecht het bedrijf opgericht en daarmee zijn we al meer dan 100 jaar actief in de regio. Niet alleen onze projecten bevinden zich in de buurt, maar ook onze collega’s komen uit Dordrecht en omstreken. Daardoor heerst er op onze vestiging een echt Dordtse ‘poten-in-de-klei’ cultuur. Een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen en het gevoel alsof we nog steeds een familiebedrijf zijn.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je bent een uitvoerder die jouw sporen al verdiend heeft in de renovatie en transformatie van bestaande woningen en ander vastgoed;
  • Verduurzaming en een upgrade van het bezig van de woningcorporatie of de transformatie van een kantoorpand naar woningen: dat is wat jij kan én je bed graag voor uit komt;
  • Je bent gedreven in je werk en bekleedt graag een centrale rol in het bouwproces;
  • Je bent communicatief vaardig, weet om te gaan met een grote diversiteit aan mensen en zet graag coachend leiderschap in;
  • Je bent commercieel ingesteld, toont initiatief en signaleert en initieert graag verbeterpunten.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • Je wil graag werken bij het mooiste bouwbedrijf van Nederland;
  • Een goed salaris;
  • Fijne collega’s om je heen;
  • Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra ADV dagen;
  • Een uitstekend pensioen;
  • Goede balans tussen werk en privé;
  • Een smartphone of tablet van Van Wijnen;
  • Een collectieve zorgverzekering waarbij Van Wijnen (een deel van) je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt;
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
  • Een bedrijf met 25 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, HR Recruiter, via t.wouters@vanwijnen.nl of 06-30 05 98 35.

Delen, nog eens nalezen of later solliciteren?

Deel deze vacature met een ander. Of met jezelf. Zo raakt deze mooie kans niet zoek en kun je de tekst op je gemak nog eens doornemen. Direct solliciteren mag natuurlijk ook.


Hoe ziet onze sollicitatie werkwijze eruit?

  • Stap 1 Je solliciteert
  • Stap 2 Eerste contact
  • Stap 3 In het 'echt' ontmoeten
  • Stap 4 Het vervolggesprek
  • Stap 5 Eventueel assessment
  • Stap 6 Wederzijdse klik: overtuigd!

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Ben je benieuwd naar deze functie?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa of Klaas

Past deze baan bij jou?

Uren
36- 40
Locatie
Dordrecht

Gerelateerde vacatures

Uitvoering
Uitvoerder Vastgoedbeheer
Zwolle, Overijssel
Uitvoering
Assistent-Uitvoerder Nieuwbouw
Dordrecht, Zuid-Holland
Uitvoering
Uitvoerder Renovatie
Stolwijk, Zuid-Holland
Uitvoering
Uitvoerder Renovatie & Transformatie
Utrecht, Utrecht