Je carrière een vliegende start geven, met alles wat je nodig hebt om te groeien. Binnen ons traineeship kan het! Interesse? Lees dan snel verder.
In ons traineeship krijg je de kans om alles te leren over Van Wijnen en te ontdekken waar jouw echte passie ligt. Je rouleert tussen verschillende afdelingen (denk aan uitvoering, calculatie en werkvoorbereiding) binnen onze tak nieuwbouw of renovatie & transformatie. Dit is je kans om te ervaren wat het allemaal inhoudt en te zien waar jij het meeste uit kunt halen.
Je werkt aan toffe projecten en krijgt 1-op-1 begeleiding van ervaren collega’s die écht weten waar ze het over hebben. Je ontwikkelt je kennis en vaardigheden terwijl je direct meewerkt aan projecten die echt het verschil maken. Wat je doet heeft directe impact – niet alleen op je eigen ontwikkeling, maar ook op de projecten en het bedrijf zelf! Elke dag zijn er nieuwe kansen en uitdagingen waar jij aan mee gaat werken.
Vestiging Haarlemmermeer wordt jouw thuisbasis. Ons kantoor staat in Hoofddorp en onze projecten bevinden zich vooral in de regio tussen Amsterdam en Leiden, met af en toe een uitschieter naar Den Haag. Met 70 collega’s hebben we een groot en krachtig bedrijfsbureau en een jaarlijkse omzet van 80 miljoen euro. We zijn onderscheidend in grote complexe binnenstedelijke projecten. Voorbeelden van deze projecten zijn bijvoorbeeld Park070 in Voorburg en Kavel 2B en De Citadel in Amsterdam, maar daarnaast bouwen we ook graag grondgebonden woningen, zoals woonwijk Aangenaam Legmeer in Uithoorn en Bentwijck in Benthuizen. Naast nieuwbouw zijn wij ook experts op het gebied van renovatie- en transformatieprojecten. Als echte gebouwdokters hebben we bijvoorbeeld zorgcentrum De Kom in Mijdrecht gerevitaliseerd, monument Munthof – middenin het centrum van Amsterdam – gerenoveerd en getransformeerd en blazen we het Flanorpad in Leiden nieuw leven in. Onze R&T projecten variëren tussen de 1 en 15 miljoen in omzet.
Binnen ons team staat collegialiteit hoog in het vaandel. Onze projecten bouwen we écht samen. De sfeer is gemoedelijk. Op donderdagmiddag maken we een lekkere lunch en op vrijdagmiddag drinken we samen een drankje en wordt de bittergarnituur op tafel gezet. Ook in onze vrije tijd zoeken we elkaar graag op: we hebben een actieve personeelsvereniging en een aantal collega’s doet zelfs gezamenlijk mee aan hardloopwedstrijden. We kunnen het niet alleen op persoonlijk vlak goed met elkaar vinden, maar hebben ook overeenkomsten in onze passie voor techniek. Zo passen we BIM bijvoorbeeld op al onze werken toe. Jezelf ontwikkelen en leren van elkaar vinden wij belangrijk. Om deze reden hebben we ook continu leerlingen, stagiairs en starters bij ons werken. Ambitie wordt bij ons omarmd.
Een (bijna) afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde of Built Environment).
Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Een proactieve houding en de behoefte om impact te maken in een groeiend en innovatief bedrijf.
Je bent beschikbaar vanaf donderdag 28 augustus 2025 (dan start namelijk ons toffe introductieprogramma).
Je beschikt over een rijbewijs.
Een lekker startsalaris – € 3.000,- bruto (o.b.v. 40 uur) en dat groeit met je mee.
Werk-privé balans – Met 30 verlofdagen en een individueel budget voor 13 extra dagen (bij een 40-urige werkweek) heb je alle ruimte om op te laden en te genieten.
De juiste tools – Een laptop en telefoon van de zaak, zodat jij goed je werk kunt doen.
Investeren in jezelf – Een opleidingsbudget van € 2.000,- voor jouw persoonlijke groei.
Geen zorgen over reiskosten – Wij vergoeden de kosten die jij maakt voor jouw woon-werkverkeer.
Een plek waar jij jezelf kunt zijn – Een inclusieve en inspirerende werkomgeving.
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Wil je meer weten? Vraag dan de externe brochure aan via Mattias, onze Campus Recruiter. Ook bij andere vragen kun je natuurlijk contact met hem opnemen via m.voshol@vanwijnen.nl.
Je kunt tot en met vrijdag 9 mei 12:00 uur solliciteren, we zien je sollicitatie graag tegemoet!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Mattias Voshol
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.