Je carrière een vliegende start geven, met alles wat je nodig hebt om te groeien. Binnen ons traineeship kan het! Interesse? Lees dan snel verder.
In ons traineeship krijg je de kans om alles te leren over Van Wijnen en te ontdekken waar jouw echte passie ligt. Je rouleert tussen verschillende afdelingen, waarbij de afdeling projectvoorbereiding de afdeling is waar je start. De andere twee afdelingen bespreken we met elkaar. Dit is je kans om te ervaren wat het allemaal inhoudt en te zien waar jij het meeste uit kunt halen.
Je werkt aan toffe projecten en krijgt 1-op-1 begeleiding van ervaren collega’s die écht weten waar ze het over hebben. Je ontwikkelt je kennis en vaardigheden terwijl je direct meewerkt aan projecten die echt het verschil maken. Wat je doet heeft directe impact – niet alleen op je eigen ontwikkeling, maar ook op de projecten en het bedrijf zelf! Elke dag zijn er nieuwe kansen en uitdagingen waar jij aan mee gaat werken.
Vestiging Dordrecht wordt jouw thuisbasis. Vanuit onze vestiging zijn wij actief in zowel nieuwbouw als renovatie- en transformatieprojecten. Binnen de nieuwbouw zijn we de komende jaren gefocust op het groot blijven in het leveren van maatwerk woningen, met speciale aandacht voor de domeinen zorg en wonen en het realiseren van zowel grondgebonden- als gestapelde woningbouw. Mooie voorbeelden hiervan zijn het Bethelpark project in Delft en de ontwikkeling van het Dirkzwagerterrein en Parkweg Midden in Schiedam . Ook hebben we in Dordrecht onze afdeling renovatie & transformatie. Vanuit onze R&T afdeling zetten we ons iedere dag in om van bestaande gebouwen weer toekomstbestendige gebouwen te maken. Zo transformeren we kantoorpanden naar woningen, waar Glashaven een goed voorbeeld van is. Daarnaast hebben we bijvoorbeeld ook het WTC Rotterdam verbouwd en houden we ons bezig met het renoveren we zorgcentra, zoals bij het Smeetsland project.
Het unieke aan vestiging Dordrecht is dat hier onze Van Wijnen wortels liggen. In 1907 werd in Dordrecht het bedrijf opgericht en daarmee zijn we al meer dan 100 jaar actief in de regio. Niet alleen onze projecten bevinden zich in de buurt, maar ook onze collega’s komen uit Dordrecht en omstreken. Daardoor heerst er op onze vestiging een echt Dordtse ‘poten-in-de-klei’ cultuur. Een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen en het gevoel alsof we nog steeds een familiebedrijf zijn.
Een (bijna) afgeronde hbo-opleiding in de richting van bouwkunde.
Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Een proactieve houding en de behoefte om impact te maken in een groeiend en innovatief bedrijf.
Je bent beschikbaar vanaf donderdag 28 augustus 2025 (dan start namelijk ons toffe introductieprogramma).
Je beschikt over een rijbewijs.
Een lekker startsalaris – € 3.000,- bruto (o.b.v. 40 uur) en dat groeit met je mee.
Werk-privé balans – Met 30 verlofdagen en een individueel budget voor 13 extra dagen (bij een 40-urige werkweek) heb je alle ruimte om op te laden en te genieten.
De juiste tools – Een laptop en telefoon van de zaak, zodat jij goed je werk kunt doen.
Investeren in jezelf – Een opleidingsbudget van € 2.000,- voor jouw persoonlijke groei.
Geen zorgen over reiskosten – Wij vergoeden de kosten die jij maakt voor jouw woon-werkverkeer.
Een plek waar jij jezelf kunt zijn – Een inclusieve en inspirerende werkomgeving.
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Wil je meer weten? Vraag dan de externe brochure aan via Mattias, onze Campus Recruiter. Ook bij andere vragen kun je natuurlijk contact met hem opnemen via m.voshol@vanwijnen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Mattias Voshol
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.
Je carrière een vliegende start geven, met alles wat je nodig hebt om te groeien. Binnen ons traineeship kan het!…
Traineeships
Stolwijk
32-40 uur
3000