Traineeship Bouw
Direct solliciteren

Traineeship Bouw

Direct solliciteren
Categorie
Stages & Traineeships
Aantal uren
40
Vakgebied
Traineeships
Locatie
Sittard
Opleiding
HBO
Datum geplaatst
15-02-2024
T-Startersfuncties

Heb jij je diploma HBO bouwkunde (bijna) op zak, maar twijfel je nog over welke functie het beste bij jou past? En vind je het daarnaast belangrijk om jezelf – naast inhoudelijk – ook persoonlijk te blijven ontwikkelen tijdens dit begin van jouw carrière? Dan is het Van Wijnen Traineeship bij vestiging Sittard zéker iets voor jou!

Dit vind je leuk om te doen:

Als ambitieuze starter begint jouw carrière met een Traineeship waarin je drie afdelingen doorloopt. In een periode van totaal twee jaar tijd loop jij binnen de nieuwbouw acht maanden mee in de uitvoering, in de werkvoorbereiding en in de prijsvorming. Zo leer jij het hele bouwproces kennen en kom je erachter welke functie het beste bij jou past. Na twee jaar kijken we samen met jou op welke afdeling je jouw carrière bij ons voort wil zetten.

Maar dat is niet alles! Naast de mogelijkheid om werkervaring op te doen in diverse functies – waarbij je uiteraard goede begeleiding krijgt van ervaren collega’s – biedt het Van Wijnen Traineeship jou ook de kans om jezelf op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Dat doen we zeker niet op een schoolse manier, maar door iedere acht weken met de andere trainees uit heel het land samen te komen bij een externe opleidingslocatie, waar je meer leert over onderwerpen als visie en leiderschap, omgaan met weerstand, teamdynamiek en het vergroten van jouw impact. Daarnaast leggen we ook bezoeken af aan andere bedrijfsonderdelen van Van Wijnen, bijvoorbeeld aan onze materieeldienst en onze innovatie woningfabriek. Zo leer je tijdens jouw Traineeship niet alleen jezelf en het werken in de bouw beter kennen, maar ontdek je ook van A tot Z Van Wijnen als organisatie. Een programma dat opgesteld is voor de echte high potentials binnen de bouw. Daarom bieden we je naast deze gezamelijke leermomenten ook nog een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar, wat je inzet in samenspraak met onze traineecoach en jouw persoonlijke coach op de vestiging.

Samengevat kan je dit verwachten:

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Van Wijnen is een ontwikkelaar, ingenieursbureau, bouwbedrijf en vastgoedbeheerder. We zijn met name actief in het domein Wonen, maar opereren daarnaast ook in de domeinen Werken, Zorgen, Leren en Recreëren. Onze missie is ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’. Van Wijnen zet vol in op circulair bouwen, industrialisering en digitalisering van het bouwproces. Waarom? Omdat we heel Nederland betaalbare woningen gunnen. En dus moeten we anders bouwen: slimmer, sneller, duurzamer. Daar hebben we gedreven talent zoals jij bij nodig. Want jij hebt een frisse blik op de wereld om ons heen. En met jouw skills kunnen we als bouwbedrijf nóg beter inspelen op de uitdagingen van de toekomst.

Vestiging Sittard wordt jouw thuisbasis. Onze projecten bevinden zich in de hele provincie Limburg. Met in totaal 130 collega’s hebben we een groot en krachtig bedrijfsbureau en een jaarlijkse omzet van circa 85 miljoen. We zijn onderscheidend in onze diversiteit aan projecten. Voorbeelden van deze projecten zijn de nieuwbouw van 336 appartementen de Scheg in Maastricht, woon-zorgcomplex de Banje in Sittard, 28 appartementen Sloterbeekstraat in Venlo, vakantiepark Maasresidence in Thorn en 31 koopwoningen in Maastricht. Binnen ons team staat collegialiteit hoog in het vaandel. Onze projecten bouwen we écht samen. De sfeer is gemoedelijk. Zo organiseren we met regelmaat de leukste teamuitjes en andere gezellige momenten voor het hele bedrijf. Ook in onze vrije tijd zoeken we elkaar graag op: we hebben een actieve personeelsvereniging waarmee we jaarlijks uitstapjes organiseren. We kunnen het niet alleen op persoonlijk vlak goed met elkaar vinden, maar hebben ook overeenkomsten in onze passie voor techniek. Zo passen we BIM bijvoorbeeld inmiddels op al onze werken toe. Jezelf ontwikkelen en leren van elkaar, vinden wij belangrijk. Om deze reden hebben we ook continu leerlingen, stagiairs en starters graag bij ons werken. Ambitie wordt bij ons omarmd.

Hier herken jij jezelf in:

Nog heel even en dan is het zo ver: het échte begin van jouw carrière. Best spannend om nu al een keuze te moeten maken voor één functie! Het liefst begin je daarom in een Traineeship, waarbij je door tussen afdelingen te rouleren verschillende banen kan uitproberen bij één vaste werkgever. En hoewel je inmiddels misschien wel klaar bent met school, sta je als startend professional natuurlijk nog lang niet stil in jouw ontwikkeling. Je kijkt ernaar uit om de komende jaren alle kneepjes van het vak te leren. Om het werk zo snel en goed mogelijk onder de knie te krijgen, stel je graag proactief vragen. Daarnaast kenmerk jij je door jouw open houding en vind je het continu blijven verbeteren van jezelf en de organisatie waar je voor werkt belangrijk. Verder beschik je over het volgende:

Dit zoek jij verder in een baan:

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Mattias Voshol, Campus Recruiter, via m.voshol@vanwijnen.nl of 06 - 57 21 36 40 (mag ook via WhatsApp).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je benieuwd naar deze functie?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Mattias Voshol

298623

Ons sollicitatieproces

Je solliciteert

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Eerste contact

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

In het 'echt' ontmoeten

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Het vervolggesprek

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Eventueel assessment

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Wederzijdse klik: overtuigd!

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.