Als echte people manager weet jij als geen ander hoe het is om samen met jouw team de volgende stap te kunnen zetten. Zo zorg jij ervoor dat klanten op de juiste manier worden geholpen en dat iedereen binnen jou afdeling in zijn of haar kracht staat en waarin eigen ontwikkeling nooit stil komt te staan. Herkenbaar?Ā Lees dan snel verder!
Vastgoedbeheer regio Zuid wordt jouw thuisbasis. Deze regio is onderdeel van ons landelijk vastgoedbeheerbedrijf. Het regiokantoor van Vastgoedbeheer Zuid is gevestigd in Rosmalen en vanuit daar bedienen we heel regio (Noord) Brabant, Zeeland en Limburg. Ons team servicedesk houdt zich primair bezig met het ontzorgen van de klanten van onze opdrachtgevers, bestaande uit woningbouwcoƶperaties, zakelijke opdrachtgevers en (semi-)overheden. Onderhoudsvraagstukken vanuit huurders/bewoners/gebruikers komen per mail of telefonisch bij ons terecht. Op basis van de afspraken die er met onze opdrachtgevers zijn, worden er werkzaamheden ingepland en uitgevoerd door onze vaklieden. Van een losse deurklink tot een wandje tegelwerk vervangen: we draaien onze hand er niet voor om! Het team vastgoedbeheer waar je in terecht komt bestaat inmiddels uit ruim honderd collegaās: meer dan de helft daarvan zit op de servicebus en de rest van de collegaās werkt bij ons als uitvoerder, in de projectbegeleiding of natuurlijk op de servicedesk. Naast onze ervaren collegaās vinden wij het ook erg belangrijk om leerlingen op te leiden. We hebben een hecht team met fijne collegaās en regelmatig worden er dan ook gezellige teamuitjes georganiseerd. Collegialiteit vinden wij belangrijk en door samen te werken komen we tot het beste resultaat voor de klant.
De koffie staat klaar, wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Rafael van der Velden, HR Recruiter, via r.vander.velden@vanwijnen.nl of 06-23855067.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa, Klaas of Rafael
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carriĆØre. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.