Teamleider/ Coördinator Shared Service Center

Solliciteer

Waar kom je terecht:

Wij geloven in de kracht van lokaal werken. Vanuit onze 24 kantoren zijn wij in staat om elke regio in Nederland te kunnen bedienen. Daarnaast werken we met mensen uit de regio, waardoor we bekend zijn met de taal, cultuur en omgeving. Zo ook vanuit onze vestiging in Heerenveen, bekend om haar vernieuwing, innovatie en daadkracht. Vanuit deze vestiging ondersteunen en bedienen wij de regio op allerlei vlakken, zoals op gebied van finance, productontwikkeling, virtualisatie, marketing en communicatie.

Supertrots op Van Wijnen World-class Workplace Een 7,9 voor werkgeverschap, een 8,2 voor betrokkenheid, een 7,9 voor bevlogenheid en: Van Wijnen heeft het keurmerk World-class Workplace van Effectory en behoort tot de beste werkgevers van Nederland. Daar zijn we trots op.

Wat je doet:

Je geeft leiding aan team van 12 medewerkers, waarbij je met leidinggevende en collega’s op het SSC het hebt over de kwaliteit, voortgang en de wijze waarop werkzaamheden worden uitgevoerd. Hierbij heb je oog voor kwalitatieve verbetering van mens en proces en probeer je via training, opleiding de kwalificatie van de medewerkers van de afdeling te verhogen. Daarnaast hou jij je bezig met:

  • Organiseren en laten uitvoeren van de financiële administraties binnen regio Noord en Oost voor de bouwbedrijven, PO-bedrijven en holding, zodanig dat de volledigheid, uniformiteit en tijdigheid van de werkzaamheden op het SSC wordt bewaakt. De focus van het SSC ligt hierbij op het inkoopproces, verkoopproces, de verwerking van financiële transacties, urenbewaking en voorbereiding van de periodieke financiële verantwoording.
  • Toezien op het naleven van de AO-IC procedures volgens het accounting manual binnen Van Wijnen;
  • Het bewaken van de workload op het SSC en ingrijpen indien over- of onderbezetting dreigt in het proces d.m.v. corrigerende maatregelen (bijv. overuren, regelen van extra mankracht, uitbesteding);
  • Het voeren van werkoverleggen, waarbij je een luisterend oor bent voor de medewerkers en durft aan te spreken indien dat moet;
  • Neem je initiatief binnen SSC voor procesverbeteringen en doe je voorstellen voor efficiency verbeteringen in het financieel administratieve proces.

Wat je brengt:

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting SPD of HEAO bedrijfskunde en over meer dan 8 jaar werkervaring waarvan een aantal jaren als leidinggevende; Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met accounting systemen (Navision is een pré) en van wet- en regelgeving op het gebied van omzet- en loonbelasting; Je bent in staat veranderingen door te voeren en hebt hier aantoonbare ervaring in; Kennis hebben van wet ketenaansprakelijkheid (WKA) is een pré; Je beschikt over kennis en gevorderde ervaring Excel en over kennis van verzekeringen; En je hebt affiniteit met een technische projectorganisatie.

Wat je krijgt:

Van Wijnen, meer dan alleen bouwen. Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven. Elke dag weer, zetten we ons hiervoor in. Dit doen we door grensverleggend te zijn. Continue op zoek naar hoe het ook anders kan of juist beter. Door oprecht gedreven te zijn, met passie en vakmanschap. Dat is waar Van Wijnen voor staat. Daarnaast krijg je bij ons het beste van twee werelden. Enerzijds de complexiteit en vernieuwing van een grote organisatie, waarin jij jezelf verder kan ontwikkelen en kan doorgroeien. En anderzijds zijn we samenwerkers, waarbij teamgeest geen woord is maar een manier van werken. De kleine successen worden gevierd, collega’s worden in het zonnetje gezet en hiervoor nemen wij de tijd. Dat is ook waar Van Wijnen voor staat.

Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven?

Als jij er van overtuigd bent dat jij een bijdrage aan onze ambities kunt leveren, kom dan meteen in actie. Reageer dan door onderstaande gegevens in te vullen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Klaas Bloem, HR Recruiter, op 06-305 405 15.


Hoe ziet onze sollicitatie werkwijze eruit?

  • Stap 1 Je solliciteert
  • Stap 2 Eerste contact
  • Stap 3 In het 'echt' ontmoeten
  • Stap 4 Het vervolggesprek
  • Stap 5 Eventueel assessment
  • Stap 6 Wederzijdse klik: overtuigd!

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Solliciteer hier

Past deze baan bij jou?

Uren
Locatie
Heerenveen

Gerelateerde vacatures

ICT, HR, Financieel, Juridisc...
HR Adviseur regio Oost
Arnhem, Gelderland
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Junior financieel controller
Dordrecht, Zuid-Holland
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Corporate Recruiter
Baarn, Utrecht
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Medewerker Shared Service Center Heerenveen
Heerenveen, Friesland