Ben jij op zoek naar een meewerkstage vanaf september 2025 waarin je écht het verschil kunt maken? Wil jij ontdekken hoe je jong talent – zoals leerlingen, stagiairs, trainees en starters – weet te enthousiasmeren voor een groot Bouw-bedrijf? Dan is een stage in het vakgebied van campus recruitment misschien wel precies wat jij zoekt!
Campus recruitment draait om het aantrekken van jonge, ambitieuze mensen die aan het begin van hun carrière staan. Je leert hoe je de juiste doelgroepen bereikt, hoe je Van Wijnen als aantrekkelijke werkgever positioneert én hoe je bijdraagt aan de instroom van nieuw talent. Wat ga je doen?
Je ondersteunt de Campus Recruiter bij diverse werkzaamheden, zoals het organiseren van inhouse-dagen en het bijwonen van bedrijvendagen, beurzen en evenementen;
Je denkt mee over hoe we Van Wijnen de place-to-be kunnen laten zijn voor onze leerlingen, stagiairs en starters.
Je helpt bij het opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten en social media posts;
Je krijgt inzicht in het volledige campus recruitmentproces – van eerste contact tot onboarding;
Je leert hoe je samenwerkt met verschillende afdelingen en vestigingen binnen een landelijke organisatie.
Oftewel: een leerzame stageplek waar je ook daadwerkelijk verantwoordelijkheid krijgt, een divers takenpakket hebt en écht gewaardeerd wordt!
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 32 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.
Vestiging Baarn wordt jouw thuisbasis. Onze vestigingen zijn lokaal en ondernemend, maar tevens landelijk verbonden. Vanuit ons hoofdkantoor in Baarn faciliteren we onze collega’s door het land. Onze landelijke stafafdelingen zijn er gevestigd, maar tegelijkertijd is het ook de ontmoetingsplek voor onze stafcollega’s uit de regio’s. Samen met directe en indirecte collega’s, ieder vanuit zijn/haar eigen expertise, draag je in Baarn bij aan het verder brengen van de organisatie.
Het team waar je in terecht komt bestaat uit onze Teamleider, vijf Recruiters (verdeeld over drie regio’s en onze business units) en een landelijk opererende Campus Recruiter. Minimaal één dag per week zal je werkzaam zijn in Baarn, de overige dagen worden in overleg met jou bepaald. Het is daarom belangrijk dat je bereid bent om te reizen. Soms ga je op pad met een collega, soms stap je in en reis je met het Openbaar vervoer en last but not least stap je in onze eigen Van Wijnen-poolauto.
Wij bieden jou een uitdagende stageplaats aan, waarbij je gebruik mag maken van de diversiteit en de kennis van je directe collega’s. Je wordt begeleid door collega’s met veel vakkennis die jou de kneepjes van het vak willen leren. Hierbij word je uitgedaagd en krijg je de kans om eigen ideeën te initiëren en uit te voeren. Heb je een goed idee? Dan is er een grote kans dat we daarmee aan de slag gaan! Gaaf toch?!
Zo krijg jij de kans om een echte bijdrage te leveren binnen onze afdeling. Verder neem je dit mee:
Je hebt affiniteit met campus recruitment (jong talent, studenten, starters) en wil alle facetten hierbinnen bekijken;
Je volgt op dit moment een opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld in de richting van human resource management, hospitality management, commerciële economie of vergelijkbaar.
Je wil graag ervaring opdoen bij het mooiste bouwbedrijf van Nederland;
Ervaren collega’s om je heen die jou de fijne kneepjes van het vak willen bijbrengen;
De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis, gedeeltelijk op kantoor te werken;
Kans op een vervolgstage of baan na je afstuderen;
Een stagevergoeding van €700,- bruto.
Kom je bij ons stage lopen?
Enthousiast geworden? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Mattias Voshol
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.