Ben jij klaar om het verschil te maken bij dé specialist in renovatie en verduurzaming? Wordt onze nieuwe Sociaal Projectleider en help ons niet alleen betere woningen, maar ook sterkere wijken met een thuis voor de bewoners te creëren!Â
 Als Sociaal Projectleider ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen en uitvoeren van sociale plannen en geef je leiding aan de bewonersbegeleiders die aan de diverse renovatieprojecten gekoppeld zijn.  Je speelt een cruciale rol in het versterken van de sociale cohesie in wijken en het betrekken van de bewoners, de woningcorporatie en externe stakeholders, denk hierbij aan wijkagenten, wijkcentra en scholen. Jij zorgt ervoor dat de communicatie en participatie van bewoners optimaal verloopt. Je vertaalt de plannen naar een bewonersreis en integreert deze in de projectplannen. Als specialist ben je betrokken in alle fases van het project:
Selectie- en tenderfase: Vanuit je specialisme werk je mee aan selectie en tenderstukken en lever je een bijdrage aan het voorbereiden en voeren van presentaties met potentiële opdrachtgevers.
Voorbereidingsfase:Â Je bedenkt sociale initiatieven, stemt deze af met de opdrachtgever en vertaalt ze naar acties voor de bewonersbegeleider.
Realisatiefase:Â Je stuurt en begeleidt bewonersbegeleiders, bemiddelt bij calamiteiten en brengt sociale rapportages uit aan de opdrachtgever.
In de ketensamenwerking heb je extra aandacht voor het versterken van bestaande sociale verbanden en initiatieven voor, tijdens en ná de renovatie.Â
Bij Van Wijnen zorgen we voor groene, duurzame, gevarieerde en betaalbare buurten waar mensen zich thuis voelen, waar ze wonen, naar school of naar hun werk gaan, waar zorg en recreatie te vinden is. Dat doen we als (buurt)ontwikkelaar met nieuwbouw (Fijn, Wij én Vrij) en door bestaande buurten te verduurzamen (renoveren en transformeren). Die impact in de buurt willen we graag zo concreet mogelijk maken door meetbare KPI’s te ontwikkelen waar een sociale én duurzame buurt aan zou moeten voldoen en hoe wij daar aan bijdragen.
Onze projecten bevinden zich door heel Brabant, en bent regelmatig op ons gezellige kantoor in Rosmalen of Breda. Je werkt nauw samen met bewonersbegeleiders, sociaal projectleiders en woonconsulenten van de opdrachtgever. Onze projecten bouwen we écht samen. Binnen ons team hechten we veel waarde aan collegialiteit, samenwerking, en de sfeer is altijd gemoedelijk. Ook buiten werktijd zoeken we elkaar graag op. We hebben een actieve personeelsvereniging die jaarlijks verschillende sporttoernooien organiseert, zoals jeu de boules en padel. Ontwikkeling en leren van elkaar staan bij ons hoog in het vaandel. Daarom hebben we continu leerlingen, stagiairs en starters bij ons werken. Ambitie wordt bij ons omarmd. We zijn trots op onze diversiteit aan projecten. Zo renoveren en verduurzamen we 160 woningen aan de agaatstraat in Breda en deze 89 woningen in de zeelheldenbuurt in Oss.
 Jouw deelname aan ons projectteam zorgt ervoor dat onze opdrachtgever ervaart dat Van Wijnen écht invulling geeft aan haar slogan ‘Meer dan bouwen’. De collega die wij graag verwelkomen, herkent zich in het volgende profiel:
Ervaring met sociale projecten en/of community building, zoals het verbinden van maatschappelijke groepen in een wijk;
Je bent een inspirerend leider die met gemak draagvlak kan creëren;
Hbo-niveau door opleiding of ervaring;
Sterke communicatieve vaardigheden die je op verschillende niveaus kunt inzetten;
Je staat stevig in je schoenen;
Een goed salaris;
Veel vrije dagen; we volgen de CAO Bouw & Infra;
Goede balans tussen werk en privé; met de mogelijkheid om in overleg ook thuis te werken;
Fijne collega’s om je heen; die graag kennis en kunde met elkaar delen;
Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
Een elektrische leaseauto met laadpas of mobiliteitsbudget;
Een werkgever die om jouw gezondheid geeft en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt;
Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College.
De koffie staat klaar, wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Karli van Ballegooij, Recruitment Business Partner via k.van.ballegooij@vanwijnen.nl Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Karli van Ballegooij
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.