Eigen ondernemerschap en verantwoordelijkheid, dat verwachten wij van jou! Wat jij daarvoor terug krijgt? De vrijheid en ruimte om zelf te sturen. En dat in een super enthousiast team. Als Servicecoördinator Garantie / Nazorg bij Van Wijnen Vastgoedbeheer ben jij hét aanspreekpunt voor de klant en zorg je voor het afhandelen van onze nazorg en- garantiemeldingen.
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Binnen Van Wijnen maak jij als Servicecoördinator onderdeel uit van de business unit Vastgoedbeheer.
Jij gaat werken op een open afdeling in een gezellig team. Een team met een levendige mix van nieuwe en ervaren collega’s. De projectleider, verzorgt de procesmatige aansturing. Hij vindt het belangrijk dat de mensen in het team zich kunnen ontwikkelen. Je zal merken dat je daardoor de ruimte krijgt om zelf beslissingen te nemen. De sfeer in het team is uitstekend. Iedereen heeft eigen verantwoordelijkheden, maar als het nodig is staan je collega’s voor je klaar om bij te springen.
Er komen dagelijks diverse meldingen binnen. Deze functie vraagt om iemand die netjes kan werken, overzicht kan houden en erop let dat alles zo goed mogelijk wordt uitgevoerd. Daarnaast ben je communicatief vaardig. Als een klant een reparatie wilt die echt niet binnen onze garantie valt, durf jij ook een ‘nee’ te verkopen. Ben je ook nog eens flexibel met je werkdagen? Helemaal mooi. De meldingen komen namelijk het hele jaar door. In overleg met het team stemmen jullie dat af. Verder ben jij 40 uur per week beschikbaar en beschik je over het volgende:
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, Recruitment Teamleider, via t.wouters@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Tessa Wouters
Van Wijnen is Top Employer 2022 én 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.
Betrokkenheid
Leren en ontwikkelen
Werkplekken
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.