Werken in een gedreven team, goed luisteren, de klant zich gehoord laten voelen en vervolgens samen kijken naar een oplossing: dát is waar jij goed in bent! Jij bent van nature mensgericht en juist daarom ben je zo goed in je werk. Klinkt dat bekend? Dan zoeken we jou!
Voor onze Van Wijnen bouwbedrijven voeren wij het garantieonderhoud uit en behandelen onderhoudsklachten die voort komen uit de opleveringen van onze nieuwbouwprojecten. Hierbij is het belangrijk dat de klantreis centraal wordt gesteld. Zo bedienen wij kopers optimaal en bouwen we aan lange termijn relaties met deze klanten. Het bieden van een luisterend oor, begrip tonen en waar nodig ook grenzen stellen richting de klant is hierbij van belang. Daarnaast vind je het leuk om te bouwen aan een afdeling die volop in beweging is, door procesverbetering en samenwerking.
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Jij gaat werken op een open afdeling in een gezellig team in Rosmalen. Een team met een levendige mix van nieuwe en ervaren collega’s. De teamleider, Jan, verzorgt de dagelijkse procesmatige aansturing. Hij vindt het belangrijk dat de mensen in het team zich kunnen ontwikkelen. Je zal merken dat je daardoor de ruimte krijgt om zelf beslissingen te nemen. De sfeer in het team is uitstekend. Iedereen heeft eigen verantwoordelijkheden, maar als het nodig is staan je collega’s voor je klaar om bij te springen. Er is ook ruimte voor leuke activiteiten. Denk aan uitjes met de hele afdeling, personeelsfeestjes en escape rooms.
Er komen dagelijks diverse meldingen binnen. Deze functie vraagt daarom om iemand als jij. Iemand die netjes kan werken, overzicht kan houden en erop let dat alles zo goed mogelijk wordt uitgevoerd. Daarnaast ben je communicatief vaardig. Als een klant een reparatie wilt die echt niet binnen onze garantie valt, durf jij ook een ‘nee’ te verkopen. Ben je ook nog eens flexibel met je werkdagen? Helemaal mooi. De meldingen komen namelijk het hele jaar door. In overleg met het team stemmen jullie dat af. Verder heb jij:
Heb je eerst nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem voor meer informatie contact op met Karli van Ballegooij, HR-recruiter, via k.van.ballegooij@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Karli van Ballegooij
Van Wijnen is Top Employer 2022 én 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.
Betrokkenheid
Leren en ontwikkelen
Werkplekken
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.
Van nature beschik jij over een klant- en oplossingsgerichte instelling. Juist daarom ben je ooit begonnen met werken in de…
Servicedesk
Harderwijk
32-40 uur