Regiocontroller Noord Oost

Solliciteer

Wij werken lokaal, met de voordelen van een groot bedrijf. Samen bieden we de beste kwaliteit voor de klant én voor onze medewerkers. Bij Van Wijnen zijn de lijnen kort. Als een open en eerlijke samenwerking, zo zien we onze omgang met elkaar en onze partners het liefst. Zo kunnen we onze kennis, ervaring, talent en passie goed delen en dat maakt ons alleen maar sterker. Met die overtuiging zijn we in ruim 110 jaar uitgegroeid tot één van de meest gereputeerde bedrijven in Nederland op het gebied van het ontwikkelen, realiseren en beheren van vastgoed. Medio 2020 hebben de twee grootaandeelhouders de organisatie verkocht aan HAL Investments. Daarmee wordt de ambitie van de veelbelovende Van Wijnen organisatie om de komende jaren volop door te ontwikkelen, te groeien en te investeren, specifiek ook in geïndustrialiseerde bouw, expliciet handen en voeten gegeven.

De regio Noord Oost is met een omzet van ruim € 400 miljoen en meer dan 850 medewerkers een belangrijke regio voor de Van Wijnen Groep. Dicht op de klant met de 5 (bouw-)vestigingen in Noord (Groningen, Gorredijk, Lelystad, Heerhugowaard en Zwolle) en 3 in Oost (Arnhem, Deventer en Eibergen). Het regionale hoofdkantoor is gevestigd in Heerenveen. Vanuit dit regiokantoor vind de aansturing plaats van de acht bouwbedrijven en twee projectontwikkelingsbedrijven.

Daarnaast is de regio een aantal jaren de kartrekker voor een aantal belangrijke vernieuwingen binnen Van Wijnen geweest, met name op het gebied van prefabricage van woningen en de digitalisering van de bouw. Deze activiteiten zijn ondergebracht in de Business units Components (productie) en Fijn (verkoop). Inmiddels groeit de omvang van deze BU’s significant: er wordt een nieuwe fabriek voor geïndustrialiseerde bouwproductie gerealiseerd die eind 2021 operationeel moet zijn en de omzet bij zowel Components als Fijn zal daarmee de komende jaren zeer sterk groeien. Hierop vooruitlopend worden deze BU’s vanaf 1 januari 2021 verzelfstandigd en daarmee landelijke bedrijven. Regio Noord Oost wordt daarmee (in lijn met de andere Van Wijnen regio’s) een regio zich richt op bouw en projectontwikkeling.

De ‘span of control’ wordt met de sterke groei te groot voor de huidige Financieel Directeur van regio Noord Oost. Omdat de groeiende BU’s Fijn en Components veel aandacht vragen, zal hij zich daar meer en meer op gaan richten. Hiermee ontstaat de behoefte naar een Regiocontroller Noord Oost die zich richt op de bouw- en projectontwikkelingsbedrijven.

Wat je doet:

Als Regiocontroller ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing van de regio. Je geeft verder vorm, implementeert en bewaakt het financieel beleid en geeft leiding aan de financiële kolom van de (10 FTE). De huidige Financieel Directeur heeft het afgelopen jaar een aantal mooie stappen weten te maken binnen de financiële kolom en zoekt in de nieuwe Regiocontroller iemand waarmee hij hier verder gestalte aan kan geven.

De meest belangrijke resultaatgebieden in deze positie:

  • Als businesspartner mee vooruitkijken en briljante inzichten delen en hiermee respect afdwingen en impact maken. Weten aan welke knoppen te kunnen draaien en op een als vanzelfsprekende wijze bewustwording creëren;
  • Zorgen dat finance vooraan is betrokken in besluitvormingsprocessen en meestuurt op o.a. aan te nemen werk (going concern in risico – & marge profielen en afwegingen mbt portfolio in strategisch perspectief) en in contractvorming (fiscaal/juridisch en financieel).
  • Finance in een nog prominentere en meer meebepalende rol krijgen in de ondernemingsplannen van de vestigingen en de regio;
  • De kwaliteit van project control naar een hoger niveau tillen (30% van de omzet bestaat uit uren.)
  • Een kwaliteitsslag maken met het financiële team, afdelingen verbinden binnen finance én met de business;
  • De kwaliteit van management informatie (dashboards) naar een hoger niveau brengen.

De grootste uitdagingen zullen zijn (context):

  • De financiële kolom zelf laten inzien dat het anders en beter kan, het team “voor je winnen” door successen te laten zien;
  • Realiseren van verbeteringen door verdere automatisering en koppeling van systemen;
  • Verbinding tussen bouw en projectontwikkeling optimaliseren.

Wat je brengt:

De Regiocontroller die wij zoeken is zelfstandig, gedreven en besluitvaardig. Je hebt overwicht en een assertieve grondhouding. Daarnaast ben je analytisch sterk, oplossingsgericht en in staat op verbindingen met mensen en tussen teams te maken.

Je hebt een afgeronde financiële WO-opleiding bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding en minimaal 10 jaar ervaring bij een technische en/of projectgerichte organisatie.

De voorkeur gaat hierbij uit naar een daadkrachtige professional die door zijn/haar ervaring als geen ander in staat is om de business te helpen sturen middels vooruitkijken, doorkijken en signaleren. Daarbij ben je tevens een belangrijke sparring partner van de regiodirectie.

Tevens ben je bekend met projectcontrolling, AO/IC, risicomanagement, managementrapportages en interne- en externe verslaggevingsregels.

Wat je krijgt:

Naast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket krijg jij bij ons de ruimte en vrijheid voor ondernemerschap. Wij dagen je uit om het beste uit jezelf en onze organisatie naar boven te halen. Jij krijgt ruimte om in jezelf te investeren en mee te groeien met de ambitie die wij als organisatie hebben.

Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven?

Als jij er van overtuigd bent dat jij ons team wilt komen versterken, kun je via onderstaande button ‘Direct solliciteren'. We zien jouw reactie graag tegemoet. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maurice van der Bruggen, HR Manager, op telefoonnummer: 06-13 93 74 96.


Hoe ziet onze sollicitatie werkwijze eruit?

  • Stap 1 Je solliciteert
  • Stap 2 Eerste contact
  • Stap 3 In het 'echt' ontmoeten
  • Stap 4 Het vervolggesprek
  • Stap 5 Eventueel assessment
  • Stap 6 Wederzijdse klik: overtuigd!

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Solliciteer hier

Past deze baan bij jou?

Uren
40
Locatie
Heerenveen

Gerelateerde vacatures

ICT, HR, Financieel, Juridisc...
HR Medewerker – Leren & Ontwikkelen
Baarn, Utrecht
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
HR Business partner – 28 uur
Baarn, Utrecht
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Functioneel beheerder – HR
Baarn, Utrecht
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Vestigingscontroller
Weesp, Noord-Holland