Ben jij een ervaren projectleider die weet hoe je een team naar succes leidt en projecten tot een goed einde brengt? Bij Van Wijnen Vastgoedbeheer krijg je de kans om het onderhoud van 5.800 woningen voor een woningcorporatie te coördineren. Jij zorgt voor het perfecte overzicht, stuurt een energiek team van vaklieden en projectbegeleiders aan, en zorgt ervoor dat alles efficiënt en op tijd wordt afgerond. Van het ontvangen van werkbonnen tot het succesvol opleveren van projecten – jij hebt de regie en zorgt altijd voor topkwaliteit. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
Leidinggeven & teamcoaching. Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter je team! Je inspireert, motiveert en coacht een team van 16 vaklieden en 4 projectbegeleiders. Je voert ontwikkelgesprekken, zorgt voor een optimale capaciteitsplanning en neemt de beste mensen aan. Jouw leiderschap zorgt voor een hechte teamdynamiek waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en optimaal kan bijdragen aan de projectdoelen.
Procesoptimalisatie & toezicht. Jij bent dé expert in het inrichten van werkprocessen en zorgt ervoor dat alles van A tot Z soepel verloopt. Van het ontvangen van werkbonnen tot het afronden van de laatste puntjes – jij houdt alles in de gaten. Jij monitort de voortgang, grijpt in wanneer nodig en zorgt ervoor dat deadlines en kwaliteitsnormen altijd worden behaald. Daarnaast bewaak je het financiële aspect van de projecten.
Klantcontact & relatiebeheer. Jij onderhoudt het contact met onze klant, de woningcorporatie, en zorgt ervoor dat de klant altijd tevreden is. Je hebt regelmatig klantoverleg, speelt proactief in op wensen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Goede communicatie en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
Bij Van Wijnen kom je terecht in een bedrijf met 32 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de voordelen van een groot bedrijf ervaart, maar wel de sfeer van een familiebedrijf voelt. In Bergen op Zoom heerst een informele, collegiale sfeer waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. Van een gezellige vrijdagmiddagborrel tot het vieren van gezamenlijke successen – hier maken we werkplezier onderdeel van ons dagelijks werk! We zijn een hecht team van gedreven professionals met hart voor de zaak, die elkaar ondersteunen en inspireren om samen het beste uit onszelf te halen.
Jij bent een natuurlijke leider die niet alleen overzicht houdt, maar ook het team weet te motiveren en te coachen. Je hebt ervaring in projectbeheer en weet processen goed in te richten. Daarnaast ben je klantgericht en weet je relaties te onderhouden. Jij houdt van dynamiek en werkt het liefst samen met een gemotiveerd team. Verder herken jij jezelf in het volgende:
Hbo werk- en denkniveau in de richting van bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het niet planmatig onderhoud.
Affiniteit met digitale systemen en kunt deze snel doorgronden en gebruiken om voortgang te monitoren en rapportages op te stellen.
Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen (op basis van 40 uur);
Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
Een elektrische leaseauto met laadpas;
Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Lisa van der Tol, Recruitment Business Partner, via l.vander.tol@vanwijnen.nl.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa, Bram of Karli
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.
Jij leidt projecten die mensen écht raken – in wonen, werken, zorgen en leren. Dit vind je leuk om te…
Projectleiding
Rosmalen
32-40 uur
Wil je een bijdrage leveren aan de staat van het vastgoed in de regio zuid / west Nederland, binnen een…
Projectleiding
Capelle aan den IJssel
32-40 uur