Jij weet als geen ander: écht bouwen draait om meer dan stenen stapelen. Het gaat om verbinden, verduurzamen en vooruitdenken. Als projectleider renovatie en verduurzaming ben jij de kartrekker die techniek en menselijkheid moeiteloos combineert. Je houdt van aanpakken, schakelen en schakelt met evenveel gemak tussen bewoners, collega’s en opdrachtgevers. Je brengt structuur, overzicht, energie en maakt impact in een sector die nooit stil staat. Krijg jij een glimlach van een soepel lopend project én blije bewoners? Dan willen wij graag met jou bouwen aan een duurzamer Utrecht. Lees snel verder!
Je krijgt energie van projecten die ertoe doen, voor bewoners, voor buurten én voor de toekomst. Samen met je team werk je aan het renoveren en verduurzamen van woningen in en rond Utrecht. Je vindt het mooi om te bouwen in bewoonde situaties, waar techniek en menselijkheid hand in hand gaan. Jij begrijpt dat een tevreden bewoner minstens zo belangrijk is als een strak eindresultaat. Als projectleider geef je richting, stuur je bij waar nodig en zorg je dat alles soepel verloopt. Maar je doet méér dan dat: je denkt actief mee met opdrachtgevers, brengt partijen bij elkaar en bedenkt slimme, duurzame oplossingen die echt het verschil maken. Je bent ondernemend, betrokken en sociaal. Je ziet kansen, durft initiatief te nemen en helpt jouw team groeien. Of het nu gaat om de planning, nieuwe bouwmethodieken of het binnenhalen van een nieuwe opdracht, jij bent erbij. Want voor jou telt niet alleen het eindresultaat, maar ook de weg ernaartoe.
Als projectleider start je de dag niet achter een bureau, maar midden in het hart van het project. Je loopt een ronde over de bouwplaats in Utrecht, maakt een praatje met de uitvoerder en checkt of alles op koers ligt. Je ziet direct waar je moet bijsturen, en waar juist ruimte is voor een compliment – want bouwen doe je samen! Even later zit je aan tafel met de woningcorporatie. Jullie bespreken de voortgang, nieuwe wensen en natuurlijk: de duurzaamheidsdoelen. Jij denkt vooruit, komt met haalbare én innovatieve oplossingen en weet de juiste balans te vinden tussen techniek, budget en tevreden bewoners. ’s Middags overleg je met je projectteam over een mogelijke aanbesteding. Jij kent de klantvraag, doorgrondt de maatschappelijke context en weet dat hier meer gevraagd wordt dan alleen een scherpe prijs. Je stelt kritische vragen, daagt uit en inspireert je collega’s om verder te denken dan de standaardoplossing. Tussendoor bel je een bewoner terug die vragen heeft over de planning van de werkzaamheden in haar woning. Je luistert, stelt haar gerust en zorgt dat ze zich gehoord voelt. Want jij weet: draagvlak begint bij goed contact. Aan het einde van de dag kijk je terug op alles wat je hebt aangestuurd, opgelost en in beweging hebt gezet. En je weet: dit is waarom jij dit werk doet, bouwen aan iets dat blijft.
Je gaat aan de slag vanuit onze vestiging in Utrecht, midden in jouw werkgebied. Hier werk je samen met collega’s aan duurzame renovatieprojecten die de stad én regio mooier maken. En dat doe je niet alleen. Je maakt deel uit van Van Wijnen, een organisatie met maar liefst 32 vestigingen verspreid over heel Nederland. Zo combineren we de kracht van een groot, professioneel netwerk met het warme, familie gevoel van een lokale vestiging. Bij ons draait het om samenwerken, openheid en elkaar verder helpen. We organiseren regelmatig teamactiviteiten en hebben een collegiale sfeer waarin iedereen zich gezien voelt. Want bouwen doen we niet alleen aan woningen, maar ook aan vertrouwen en verbinding.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider in renovatie en verduurzaming.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Je bent een echte verbinder met oog voor techniek én mens.
Je schakelt soepel met ketenpartners, bewoners en opdrachtgevers.
Je denkt in oplossingen, bent vernieuwend en staat stevig in je schoenen.
Je hebt actuele kennis van duurzaam bouwen en past dit proactief toe.
Je bent een coachend leider die zijn team helpt groeien.
Je houdt van verbeteren en vertaalt inzichten naar actie.
Een mooi salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Een goede balans tussen werk en privé
Met zo’n 40 vrije dagen per jaar heb je alle ruimte om te ontspannen, op avontuur te gaan of gewoon lekker te doen waar jij zin in hebt!
Een leaseauto, laptop en smartphone
Collectieve zorgverzekering met aanvullende dekking via Van Wijnen
Ruime ontwikkelmogelijkheden via het Van Wijnen College
Een warm familiegevoel binnen een professioneel landelijk bedrijf
De koffie staat klaar, wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Britney van Stokhem, HR Recruiter, via b.van.stokhem@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa, Bram of Karli
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.