Gaat jouw hart sneller kloppen van processen, optimalisatie en verbeterslagen? Als organisatie zijn wij bezig om onze interne processen te verbeteren. Hierin speel jij als Procesmanager een belangrijke rol, om zo onze processen in de verschillende regio’s en bedrijfsonderdelen te verbinden en te verbeteren. Zie jij hierin jouw uitdaging, lees dan snel verder!
Van Wijnen is lokaal dichtbij, centraal verbonden. Om kennisdeling te optimaliseren is een Business Proces Organisatie opgezet genaamd āZo Werken Wijā. Hierin ligt een mooie uitdaging en ontwikkeling besloten voor de komende jaren. Jij kan als procesmanager het verschil maken als wij onze processen verder willen harmoniseren en verbeteren als organisatie. Vanuit deze functie ga jij o.a. bezig houden met:
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.
Van Wijnen is een ontwikkelaar, ingenieursbureau, bouwbedrijf en vastgoedbeheerder. We zijn met name actief in het domein Wonen, maar opereren daarnaast ook in de domeinen Werken, Zorgen, Leren en RecreĆ«ren. Onze missie is āSamen bouwen aan ruimte voor een beter levenā. Samen met onze opdrachtgevers, partners en natuurlijk alle Van Wijnen collegaās bouwen we in Nederland voor zowel huidige als toekomstige generaties. We innoveren met circulariteit en grondstoffen en maken met onze duurzame visie op wijken tastbaar impact. We focussen op betaalbaar wonen voor iedereen en om dit te bereiken zetten we in op digitalisering en technologische innovatie.
Onze vestigingen zijn lokaal en ondernemend, maar tevens landelijk verbonden. Vanuit ons hoofdkantoor in Baarn faciliteren we onze collegaās door het land. Onze landelijke stafafdelingen zijn er gevestigd, maar tegelijkertijd is het ook de ontmoetingsplek voor onze stafcollegaās uit de regioās. Samen met directe en indirecte collegaās, ieder vanuit zijn/haar eigen expertise, draag je in Baarn bij aan het verder brengen van de organisatie. Je staat dichtbij het managementteam en er is veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ambities. Onze kernwaarden zijn oprecht, gedreven en grensverleggend. Collegialiteit staat bij ons hoog in het vaandel en we vinden het belangrijk dat je bij ons jezelf kan zijn. We werken hard, maar vinden werkplezier net zo belangrijk. Zo worden er tijdens de lunch regelmatig dartpijlen gegooid in de kantine, organiseren we ieder jaar een gezellige zomerbarbecue en vieren we het begin van de Kerstvakantie met een winterfeest.
Jij bent communicatief vaardig en het is voor jou dan ook geen probleem om met alle niveaus binnen een organisatie te schakelen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld, heb je een kritische blik en ga je graag proactief en assertief te werk. Flexibiliteit staat bij jou hoog in het vaandel, waarbij je het ook geen probleem vindt om af te reizen naar onze verschillende regio's en bedrijfsonderdelen. Hierdoor maak jij de verbinding en creĆ«er je het draagvlak dat nodig is.Ā
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Klaas Bloem, Recruiter, via 06-305 405 15 of k.bloem@vanwijnen.nl.Ā
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ā
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Klaas Bloem
Van Wijnen is Top Employer 2022 Ʃn 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.
Betrokkenheid
Leren en ontwikkelen
Werkplekken
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carriĆØre. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.