Procesleider Vastgoed

Wil je een bijdrage leveren aan de staat van het vastgoed in de regio zuid / west Nederland, binnen een succesvolle onderneming waar duurzaamheid en haar medewerkers centraal staan? Als Procesleider Vastgoed word jij verantwoordelijk voor het optimaliseren en stroomlijnen van de bedrijfsprocessen in het niet-planmatig onderhoud binnen onze organisatie.

Dit vind je leuk om te doen:

• Leidinggeven en teamcoaching. Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van het team, waaronder (senior) projectbegeleiders en vaklieden. Jij zorgt ervoor dat jouw team optimaal functioneert en de doelstellingen behaalt, door middel van coaching, begeleiding en het bieden van handvaten.

• Procesinrichting en optimalisatie. Jij analyseert de bestaande werkprocessen en werkt actief aan verbeteringen. Je richt je daarbij op het behalen van KPI’s, efficiëntie in de uitvoering van onderhoudscontracten en het realiseren van ‘first time fix’. Dit draagt bij aan een hogere klanttevredenheid en meer werkplezier voor je team.

• Beheer van klantrelaties en communicatie met de opdrachtgever. Jij zorgt voor een goede verbinding / relatie met de opdrachtgever en andere stakeholders. Door data-gedreven adviezen te geven en actief mee te denken, draag je bij aan de verbetering van processen en het behalen van resultaten. Jij zorgt voor tijdige en duidelijke communicatie, zodat de klanttevredenheid gegarandeerd blijft.

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 32 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.

“Van Wijnen, met als missie ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’, verhoogt de kwaliteit van wonen, werken, leren en leven door o.a. bestaand vastgoed te verduurzamen. Het onderdeel Van Wijnen Vastgoedbeheer levert maatwerk en advies op het gebied van dagelijks, mutatie- en systematisch onderhoud en servicebouw. Onze oprechte, gedreven aanpak en ons eigen servicesysteem stellen ons in staat om klanten proactief te adviseren over de staat en kwaliteit van hun vastgoed.

Vestiging Capelle aan den IJssel wordt jouw thuisbasis. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor een portefeuille van 5.000 tot 7.000 verhuureenheden. Samen met jouw team bestaande uit 10 tot 15 medewerkers, projectbegeleiders en vaklieden, ben je verantwoordelijk voor het behoud van de kwaliteit van het vastgoed van onze opdrachtgever, klanttevredenheid en veiligheid binnen de kaders van het contract.

Hier herken jij jezelf in:

Als procesleider vastgoed beschik je over een duidelijke visie en durf je je kwetsbaar op te stellen. Je bent alert op commerciële kansen in je omgeving, waardoor je nieuwe mogelijkheden kunt signaleren en benutten. Daarnaast heb je sterke leiderschapsvaardigheden en weet hoe je processen efficiënt en effectief kunt sturen. Je legt de nadruk op het optimaliseren van werkprocessen en zorgt ervoor dat je team de juiste begeleiding krijgt om gezamenlijk de doelstellingen te behalen. Jij behoudt altijd het overzicht en denkt procesmatig, waardoor je in staat bent om snel te schakelen en verbeteringen door te voeren die zowel de kwaliteit als de efficiëntie van het werk verhogen. Verder beschik je over het volgende:

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een procesgerichte of servicegerichte organisatie, bij voorkeur in vastgoedbeheer, bouw of onderhoud;

• Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen en het monitoren van KPI's om de efficiëntie en kwaliteit van werkzaamheden te verbeteren.

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen; 

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College; 

• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken; 

• Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen (op basis van 40 uur);  

• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen; 

• Een elektrische leaseauto met laadpas;  

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;

• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt. 

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Lisa van der Tol, Recruitment Business Partner, via l.vander.tol@vanwijnen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.