Operationeel Veiligheidskundige Vastgoedbeheer
Direct solliciteren

Operationeel Veiligheidskundige Vastgoedbeheer

Direct solliciteren
Aantal uren
40 - 40
Locatie
Baarn
Opleiding
MBO
Datum geplaatst
27-06-2022
Bouw

Dit vind je leuk om te doen:

Als veiligheidskundige ben jij de energiebron voor de verbetermotor zodat veiligheid, bewust en kwaliteit gericht werken in ons DNA verankerd wordt en blijft. Hierbij maak je gebruik van de uitgangspunten van de veiligheidsladder en jouw operationele kennis binnen het vastgoed. Je vindt het gaaf om op een verbindende en coachende manier de onze mensen, door het hele land, mee te nemen in hoe zij zelf een veilige omgeving kunnen creëren. Het verdiepen in onze medewerkers en het bieden van een luisterend oor is hierbij van belang.

Naast de operationele aansturing analyseer en rapporteer jij trends om vervolgens actief verbetervoorstellen te doen aan ons MT. Vervolgens ben jij degene die de implementatie begeleid.

Om veiligheid binnen het landelijk Van Wijnen verder onderdeel te laten zijn van onze cultuur zal er parallel aan jouw dagelijkse ondersteuning ook een landelijk programma van veiligheid gaan draaien. Jij zal mede onderdeel zijn van de uitrol van dit programma.

Geen dag is hetzelfde, maar een werkdag kan er als volgt uit zien:

  • Opstarten van het werk op een vestging;
  • Toolbox aan groepje van 5 vakmensen verderop in het land;
  • Broodje met een collega die eerder een veiligheidsincident had gemeld;
  • Safety walk uitvoeren met een bedrijfsleider;
  • Ondersteunen bij een keuring van bedrijfsmiddelen uit een werkbus.

Hier voel jij je thuis:

Bij Van Wijnen staat Veiligheid op 1! Ons uitgangspunt is om veiligheid verder te borgen in de cultuur van ons bedrijf. We laten ons hierbij helpen door gebruik te maken van de Veiligheidsladder. De werkzaamheden van onze collega’s vinden plaats binnen een veelal complexe en bijzondere omgeving, namelijk bij de mensen thuis. Dit vergt een andere blik op veiligheid.

De business unit Vastgoedbeheer is een landelijk opererende (service)organisatie met vestigingen in Heerenveen, Deventer, Harderwijk, Rosmalen en Stolwijk. Wij ontzorgen onze klanten met dagelijks onderhoud, 24/7 en 365 dagen per jaar, binnen gestelde respons- en hersteltijden. Zo dragen we bij aan het behoud van fijne, waardevolle leefomgevingen. Daarnaast zijn wij specialist in mutatie onderhoud. Het vertrek van huurders is hét moment om een woning een opknapbeurt te geven. Voor een nieuwe huurder de woning betrekt, zorgen wij er met onze (keten)partners voor dat de woning weer up-to-date is en voldoet aan de gestelde eisen.

Tevens verbouwen en revitaliseren we vastgoed van klanten door het uitvoeren van o.a. renovaties van de badkamer, keuken en toilet of het uitvoeren van verduurzamingsmaatregelen (servicebouw).

Hier herken jij jezelf in:


Naast bovengenoemde skills beschik jij over een HBO+ werk- en denkniveau, een MVK of HVK opleiding hierbij is een mooie aanvulling. Het hebben van een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke rol binnen de bouw- en/of vastgoed branche is hierbij essentieel. Daarnaast beschik jij over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:

  • Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • Je bent analytisch, kunt trends onderscheiden en dit vertalen in een advies;
  • Communicatief vaardig om diverse niveaus – open, vriendelijk en ondersteunend;
  • Coaching- en adviesvaardigheid – je ben in staat de boodschap mondeling dan wel schriftelijk goed over te brengen.

Gezien het feit dat de rol een landelijke werkgebied betreft is het een pré als je woonachtig bent in het midden van het land.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • Je wil graag werken bij het mooiste bouw- en vastgoedbedrijf van Nederland!
  • Ruimte voor ondernemerschap;
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
  • Fijne collega’s;
  • Een marktconform salaris;
  • Een uitstekend pensioen;
  • Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en hybride werken;
  • Een smartphone en laptop van Van Wijnen;
  • Een leaseauto;
  • Een werkgever die om jouw gezondheid geeft en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Enthousiast?

Kom jij ons bedrijf versterken? Reageer dan snel via onderstaande formulier of neem contact op met Klaas Bloem, HR-Recruiter voor meer informatie via 06-305 405 15 of k.bloem@vanwijnen.nl

Ben je benieuwd naar deze functie?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa, Klaas of Rafael

Je solliciteert

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Eerste contact

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

In het 'echt' ontmoeten

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Het vervolggesprek

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Eventueel assessment

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Wederzijdse klik: overtuigd!

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.