Als veiligheidskundige ben jij de energiebron voor de verbetermotor zodat veiligheid, bewust en kwaliteit gericht werken in ons DNA verankerd wordt en blijft. Hierbij maak je gebruik van de uitgangspunten van de veiligheidsladder en jouw operationele kennis binnen het vastgoed. Je vindt het gaaf om op een verbindende en coachende manier de onze mensen, door het hele land, mee te nemen in hoe zij zelf een veilige omgeving kunnen creëren. Het verdiepen in onze medewerkers en het bieden van een luisterend oor is hierbij van belang.
Naast de operationele aansturing analyseer en rapporteer jij trends om vervolgens actief verbetervoorstellen te doen aan ons MT. Vervolgens ben jij degene die de implementatie begeleid.
Om veiligheid binnen het landelijk Van Wijnen verder onderdeel te laten zijn van onze cultuur zal er parallel aan jouw dagelijkse ondersteuning ook een landelijk programma van veiligheid gaan draaien. Jij zal mede onderdeel zijn van de uitrol van dit programma.
Geen dag is hetzelfde, maar een werkdag kan er als volgt uit zien:
Bij Van Wijnen staat Veiligheid op 1! Ons uitgangspunt is om veiligheid verder te borgen in de cultuur van ons bedrijf. We laten ons hierbij helpen door gebruik te maken van de Veiligheidsladder. De werkzaamheden van onze collega’s vinden plaats binnen een veelal complexe en bijzondere omgeving, namelijk bij de mensen thuis. Dit vergt een andere blik op veiligheid.
De business unit Vastgoedbeheer is een landelijk opererende (service)organisatie met vestigingen in Heerenveen, Deventer, Harderwijk, Rosmalen en Stolwijk. Wij ontzorgen onze klanten met dagelijks onderhoud, 24/7 en 365 dagen per jaar, binnen gestelde respons- en hersteltijden. Zo dragen we bij aan het behoud van fijne, waardevolle leefomgevingen. Daarnaast zijn wij specialist in mutatie onderhoud. Het vertrek van huurders is hét moment om een woning een opknapbeurt te geven. Voor een nieuwe huurder de woning betrekt, zorgen wij er met onze (keten)partners voor dat de woning weer up-to-date is en voldoet aan de gestelde eisen.
Tevens verbouwen en revitaliseren we vastgoed van klanten door het uitvoeren van o.a. renovaties van de badkamer, keuken en toilet of het uitvoeren van verduurzamingsmaatregelen (servicebouw).
Naast bovengenoemde skills beschik jij over een HBO+ werk- en denkniveau, een MVK of HVK opleiding hierbij is een mooie aanvulling. Het hebben van een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke rol binnen de bouw- en/of vastgoed branche is hierbij essentieel. Daarnaast beschik jij over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:
Gezien het feit dat de rol een landelijke werkgebied betreft is het een pré als je woonachtig bent in het midden van het land.
Kom jij ons bedrijf versterken? Reageer dan snel via onderstaande formulier of neem contact op met Klaas Bloem, HR-Recruiter voor meer informatie via 06-305 405 15 of k.bloem@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa of Klaas
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.