Ontwikkelingsmanager

van Wijnen

We doen het samen. Samen met gemeente, beleggers, corporaties, kopers én bovenal samen met ons eigen bouwbedrijf Van Wijnen. Alles onder één dak: dat is onze grote kracht! Het maakt ons trots dat we door continu deze samenwerking op te zoeken, betekenis vol kunnen zijn, een hogere kwaliteit bereiken en zo iets goeds kunnen bijdragen aan de leefomgeving en economie van Brabant.
Daarnaast is van Wijnen in 2022 verkozen tot TOP Employer en daar zijn we enorm trots op!

Hier herken jij jezelf in:

Wij zijn een veelbelovende organisatie die de komende jaren verder wil groeien. Deze groei biedt ruimte aan een gedreven en ondernemende ontwikkelmanager die klaar is om met ons aan de toekomst te bouwen! Als ontwikkelingsmanager bij Van Wijnen Projectontwikkeling Zuid B.V. zorg je voor de acquisitie van nieuwe ontwikkelingsprojecten, met name gericht op gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten. In samenwerking met onze bouwbedrijven ga je op zoek naar nieuwe bouwlocaties. Ook onderzoek je zelf waar kansen liggen en ben je bereid om de niet gebaande paden te bewandelen. Je hebt ervaring met het draaien van tenders en bent de kartrekker in dit proces. Bij een tender ben jij degene die het team aanstuurt en coacht.

Dit vind je leuk om te doen:

Wij zijn op zoek naar die ontwikkelingsmanager die past in het volgende profiel:

• Je hebt een WO-denkniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in projectontwikkeling.
• Je hebt talent voor acquisitie en bent een goede gesprekspartner voor de diversiteit aan opdrachtgevers.
• Je hebt een breed netwerk in Brabant en bij voorkeur ook Zeeland op het gebied van vastgoedontwikkeling en grondeigenaren/makelaars.
• Je bent creatief en hebt oog voor nieuwe kansen.
• Je bent resultaatgericht en ambitieus.
• Je bent communicatief vaardig en de verbinder tussen Projectontwikkeling en onze bouwbedrijven.
• Je bent zelfstandig, proactief, hebt cijfermatig inzicht en kunt tactisch schakelen.

Dit vind je verder belangrijk in een baan:

• Je wil graag deel uitmaken van het bedrijf welke is verkozen tot TOP Employer 2022 en daar zijn we trots op!
• Een goed salaris;
• Fijne collega’s om je heen;
• Je valt onder de bouw CAO – UTA, wat betekent 43 vakantiedagen;
• Een uitstekend pensioen;
• Goede balans tussen werk en privé;
• Een smartphone;
• Een collectieve zorgverzekering waarbij Van Wijnen de aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
• Een bedrijf met 25 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.

Zin in een kop koffie?

Ben jij 32-40 uur per week beschikbaar en ervan overtuigd dat jij een bijdrage aan onze ambities kan leveren? Kom dan nu in actie! Reageren op deze vacature kan via onderstaande button ‘Direct solliciteren’ of bel met Rafael (HR Recruiter) op 06-23 85 50 67 of mail naar r.vander.velden@vanwijnen.nl.

/wp-content/uploads/2017/05/hardewijk-van-wijnen-april-2017-035.jpg