Vind jij het leuk om de digitalisering in de bouwsector naar een hoger niveau te brengen? En weet jij alles van de laatste ontwikkelingen op het gebied van BIM? Lees dan snel verder!
Van Wijnen gaat voor een volledig digitaal bouwproces. Naast onze splinternieuwe gerobotiseerde fabriek voor de woonconcepten zetten wij digitalisering en automatisering ook centraal in de realisatie van onze overige projecten in zowel bestaande bouw als nieuwbouw. Wij noemen dit Digitaal Bouwen. Dit gaat van het digitaal vertalen van de klantwens in 3D-modellen tot aan de ondersteuning van onze
teams op de bouwplaatsen. Vanuit ons decentrale model hebben we operationele specialisten op onze 3 vestigingen in de regio. Om het totaaloverzicht te bewaken en verder te werken aan operational excellence en het onderzoeken van nieuwe ontwikkelingen en integraties zijn wij op zoek naar een Manager Digitaal Bouwen die dit gedachtegoed binnen Van Wijnen naar het volgende niveau kan brengen.
Het is een dynamische rol waarin je niet alleen de roadmap bewaakt van de ontwikkelingen die landelijk bepaald zijn, maar ook actief meedenkt in het verder uitwerken van beleid in de regio op het gebied van digitaal bouwen.
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Regiokantoor ās-Hertogenbosch wordt jouw thuisbasis.
Als jij ervan overtuigd bent dat jij de persoon bent die wij zoeken en op een oprechte, gedreven en grensverleggende manier een bijdrage aan onze ambities kan leveren, kom dan meteen in actie. Reageer via onderstaande button āSolliciteer nuā. Of neem contact op met Karli van Ballegooij, HR-Recruiter via k.van.ballegooij@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Karli van Ballegooij
Van Wijnen is Top Employer 2022 Ʃn 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.
Betrokkenheid
Leren en ontwikkelen
Werkplekken
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carriĆØre. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.