Manager Continu Verbeteren

Bij Van Wijnen krijg je de kans om het landelijk vastgoedbeheer naar een hoger niveau te tillen. In de rol van Manager Continu Verbeteren werk je nauw samen met het managementteam om langetermijndoelen te vertalen naar concrete acties. Je analyseert, prioriteert en implementeert verbeterinitiatieven, waarbij je processen optimaliseert en stakeholders effectief verbindt. Deze projecten kunnen variëren van data-gedreven vraagstukken, tot interne organisatorische optimalisaties en externe klantgerichte verbeteringen.

Dit vind je leuk om te doen:

• Continu verbeteren vanuit visie en strategie. In samenwerking met het managementteam bepaal je de langetermijndoelen voor het landelijk vastgoedbeheer en vertaal je deze naar concrete verbeterplannen en acties waarmee jij aan de slag gaat. Je prioriteert, analyseert en implementeert veranderinitiatieven en zorgt voor een goede landing binnen de organisatie.

• Stakeholdermanagement. Je onderhoudt relaties met diverse stakeholders, van directieleden tot uitvoerende medewerkers, maakt gebruik van hun kennis, en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Het verbinden van verschillende mensen en afdelingen zie je als een uitdaging die je graag aangaat.

• Procesoptimalisatie. Jij houdt ervan om processen onder de loep te nemen en te verbeteren. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe technologieën zoals AI, het verbeteren van klantgerichtheid middels KPI’s of het coördineren van interne audits en het uniformeren van processen, jij zorgt ervoor dat alles efficiënter en effectiever wordt. Data en analyses zijn daarbij voor jou de sleutel om knelpunten te identificeren, al durf je ook je veiligheidsschoenen aan te trekken en het werkveld in te gaan om zaken in de praktijk te bekijken.

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 32 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.

Vestiging Baarn wordt jouw thuisbasis, maar je werkgebied strekt zich uit het over het hele land. Je hebt een brede verantwoordelijkheid die je regelmatig naar verschillende regio’s brengt. Je werkt samen met collega’s van diverse niveaus, van management tot operationele teams, om processen te verbeteren en strategische doelen te realiseren. Door de landelijke spreiding blijf je altijd dicht bij de operationele werkelijkheid van de regio’s en kun je snel inspelen op de specifieke behoeften van elke locatie.

Hier herken jij jezelf in:

Jij bent iemand die van nature een analytische onderzoeker is en verbinding maakt met anderen. Of je nu met directieleden, collega's of externe stakeholders spreekt, je voelt aan hoe je iedereen in de juiste richting kunt krijgen en ervoor zorgt dat ze zich gehoord en begrepen voelen. Communicatie is voor jou niet alleen een middel, maar een manier om bruggen te bouwen.

Jouw enthousiasme om processen te verbeteren en nieuwe initiatieven te omarmen is aanstekelijk. Je hebt de vaardigheid om zelfs de moeilijkste uitdagingen met een positieve en pragmatische houding aan te pakken, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je weet dat succes niet alleen in de strategie zit, maar in de mensen die het samen realiseren. Verder beschik je over het volgende:

• Minimaal hbo+ / universitair opleidingsniveau met een bedrijfseconomische achtergrond;

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een procesgerichte of servicegerichte organisatie.

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wilt graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen; 

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College; 

• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken; 

• Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen (op basis van 40 uur);  

• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen; 

• Een elektrische leaseauto met laadpas;  

• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt. 

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Lisa van der Tol, Recruitment Business Partner, via l.vander.tol@vanwijnen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.