Manager Continu Verbeteren Vastgoedbeheer

Manager Continu Verbeteren Vastgoedbeheer

offer_cover_image_re19ob1mce39.jpg

Het gevoel van een fijne buurt. Dàt bouw jij.

Baarn
32 - 40

Welkom bij Van Wijnen Vastgoedbeheer!

Bij Van Wijnen Vastgoedbeheer ben je onderdeel van een grote familie met 32 vestigingen door heel Nederland. Hier combineer je de kracht van een landelijke organisatie met het warme contact van een lokaal team. Als Manager Continu Verbeteren bouw jij bij Van Wijnen elke dag aan iets dat ertoe doet. Samen maken we Nederland een stukje mooier, stap voor stap, steen voor steen. Dát bouwen wij. 

Je uitvalsbasis is Baarn. Maar je werkgebied is landelijk. Je bent veel onderweg. Je ziet de verschillen in regio’s – en helpt uniformeren en verbinden.

Dit bouw jij:

Aan het einde van de dag weet je: dit is werk dat telt.  

Wat jij zoekt in een baan:

Hier herken jij jezelf in:

Bouw jij met ons mee?

Toe aan een baan waarin jij écht het verschil maakt? Kom bouwen aan een duurzame toekomst met collega’s die barsten van de energie. Enthousiast? Reageer dan snel via de button hieronder. Wie weet bouwen we binnenkort samen aan iets moois!  

Wij zijn Van Wijnen

Solliciteer als Manager Continu Verbeteren Vastgoedbeheer

Heb je interesse in deze functie? Vul het sollicitatieformulier in en neem de eerste stap in jouw carrière bij Van Wijnen.

Even kennismaken?

Kom gewoon eens langs voor een kop koffie, thee, of een frisje! Geen verplichtingen, gewoon een gezellig gesprek om kennis te maken en te kijken of deze functie iets voor jou is. Heb je vragen? Stel ze gerust, we helpen je graag verder. Hopelijk tot snel!

Lisa van der Tol

Recruiter VastgoedbeheerLandelijkLinkedIn profiel bekijken
Let op: voor deze vacature zijn we niet op zoek naar ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Eerste contact

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

In het 'echt' ontmoeten

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Het vervolggesprek

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Eventueel assessment

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Wederzijdse klik: overtuigd!

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.