KAM Manager – regio NoordOost

Solliciteer

Wat je doet:

In de rol als KAM-manager creëer je samen met je directe KAM collega en het management een omgeving waarbij veiligheid, kwaliteit en milieu centraal staan in ons dagelijks denken en doen. Vanuit het ondernemingsplan maak jij concrete plannen voor de verbetering van o.a. het managementsysteem, de kwaliteitsborging en de procesinrichting. Wat deze rol uniek maakt ten overstaande van andere KAM-rollen is dat jij hierbij een sterke kwaliteitsfocus hebt en onze organisatie op het gebied van Kwaliteit naar een hoger niveau tilt. Jij bent het directe aanspreekpunt voor de diverse KAM-zaken en draagt binnen de strategische visie van de vestigingen bij aan het borgen en verbeteren van de kwaliteit in de breedste zin van het woord. Naast je regionale verantwoordelijk bewaak je samen met de KAM-managers en veiligheidskundige uit de andere regio’s de landelijke kaders die zijn opgenomen in ons kwaliteitsmanagement systeem.

Wat je brengt:

De KAM-Manager die wij zoeken is recent werkzaam geweest of op dit moment werkzaam in de utiliteits- en woningbouw. Om bij de basis te beginnen:

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO technische/kwaliteitskundige opleiding, een MVK of HVK opleiding hierbij is een mooie aanvulling.
  • De voorkeur gaat hierbij uit naar een daadkrachtige professional die door zijn/haar ervaring in het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitscontroles en procesinrichtingen als geen ander in staat is waarde te creëren.
  • Tevens ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van audits en het maken van diverse KAM-rapportages. Deze zijn nodig voor het behoud van onze certificeringen (o.a. ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 en FSC/PEFC) en nastreven van onze bedrijfsdoelstellingen.
  • De speerpunten voor deze functie binnen onze organisatie zijn verantwoordelijkheid nemen, resultaatgerichtheid en omgevingsbewustzijn. Tevens kan jij vanuit je ervaring medewerkers adviseren en meenemen in processen en verbeteringen.

Waar kom je terecht:

In onze regio NoordOost profiteer je van het beste van twee werelden. Enerzijds bij één van de grootste specialisten van het land en met alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Anderzijds bij een hechte club werknemers (circa. 700 collega's) uit de regio. De taal is lokaal, de sfeer is lokaal, de humor is lokaal. We zijn geen familie, maar zo voelt het wel. Korte lijnen, efficiency, inventiviteit, maatwerkoplossingen: daar houden wij van en onze klanten ook. Het maakt ons trots dat we zo kunnen bijdragen aan iets goeds voor de leefomgeving en economie.

Wat je krijgt:

Wat je overal binnen Van Wijnen proeft, is de ambitie en bevlogenheid van uiteenlopende specialisten die samen iets bijzonders willen neerzetten. Mensen die elkaar vanuit hun eigen discipline niet alleen aanvullen maar ook inspireren om out-of-the-box te denken. De saamhorigheid is groot, binnen en buiten het werk. Er wordt formeel en informeel veel georganiseerd, personeelsverenigingen zijn erg actief, partners en gezin worden niet vergeten. We geven je de gelegenheid om naast het werk maatschappelijk bezig te zijn. Bovendien geven we je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

En verder zoek je dit ook in je baan:

  • Goede balans tussen werk en privé
  • Fijne collega’s om je heen;
  • Een goed salaris;
  • Een uitstekend pensioen;
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een organisatie in de groei, waarbij je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel en vrijheid binnen je eigen organisatie.

Enthousiast?

Als jij er van overtuigd bent dat jij een bijdrage aan onze ambities kan leveren, kom dan nu in actie. Reageer via bovenstaande button ‘Direct solliciteren'. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Klaas Bloem, HR-Recruiter op 06-305 405 15.

Delen, nog eens nalezen of later solliciteren?

Deel deze vacature met een ander. Of met jezelf. Zo raakt deze mooie kans niet zoek en kun je de tekst op je gemak nog eens doornemen. Direct solliciteren mag natuurlijk ook.


Hoe ziet onze sollicitatie werkwijze eruit?

  • Stap 1 Je solliciteert
  • Stap 2 Eerste contact
  • Stap 3 In het 'echt' ontmoeten
  • Stap 4 Het vervolggesprek
  • Stap 5 Eventueel assessment
  • Stap 6 Wederzijdse klik: overtuigd!

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Ben je benieuwd naar deze functie?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa of Klaas

Past deze baan bij jou?

Uren
32- 40
Locatie
Heerenveen

Gerelateerde vacatures

Kwaliteit, Veiligheid & Milieu
Kwaliteitsmanager
Baarn, Utrecht