Samen met een team van ervaren collega’s je ontfermen over de technische voorbereiding van woningbouwprojecten: dat lijkt jou wel wat! En dan het liefst bestaande gebouwen door renovatie weer toekomstbestendig maken. Met goede begeleiding uiteraard, zodat je je verder kan ontwikkelen tot echte bouwprofessional. Herkenbaar? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!
Onder begeleiding van ervaren werkvoorbereiders bijdragen aan de technische voorbereiding van projecten in groot onderhoud, renovatie en energetisch verbeteren. Zo zet je je direct in voor de grote verduurzamingsopgave in de bouw;
Vanuit je creativiteit en technische kennis een positieve bijdrage leveren aan teamdoelstellingen;
Door klant- en resultaat gericht te werk te gaan, oog voor innovatie te hebben en duidelijk te communiceren van meerwaarde zijn voor opdrachtgevers;
Jezelf verder ontwikkelen door gekoppeld te worden aan ervaren werkvoorbereiders die jou de fijne kneepjes van het vak kunnen leren;
Bij een toonaangevend bedrijf in de bouwsector een topstart maken met je carrière!
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 32 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.
Vestiging Stolwijk wordt jouw thuisbasis. Sinds 1968 zit Van Wijnen al in Stolwijk gevestigd op de Benedenkerkseweg 48. De originele boerderij is wegens een voortdurende toename in personeel met vele verbouwingen inmiddels uitgegroeid tot ruim kantoorpand waar het huiselijke gevoel bewaard is gebleven. De sfeer is gemoedelijk en de collega’s zijn hecht. De meeste collega’s zijn woonachtig in de Krimpenerwaard en regio Rotterdam. Dat betekent dat we een nuchtere no-nonsense instelling hebben en met beide benen op de grond staan. Jezelf kunnen zijn vinden wij belangrijk. Naast gezamenlijke activiteiten onder en buiten werktijd (waaronder bijvoorbeeld de jaarlijkse zomerafsluiting, kerstborrel en het sporten bij de plaatselijke sportschool op donderdagmiddag) weten we elkaar ook regelmatig privé te vinden. We leren graag van elkaar en vinden het belangrijk om onze mensen de kans te geven zich bij ons verder te ontwikkelen.
Onze orderportefeuille bestaat voornamelijk uit woningbouwprojecten. Onze projecten lopen erg uiteen: van nieuwbouw, tot transformatie en groot onderhoud. Jij wordt bij ons onderdeel van de afdeling Renovatie & Transformatie. Een ambitieus en hard groeiend bedrijfsonderdeel. Mooie projecten die we al gerealiseerd hebben zijn bijvoorbeeld de verduurzaming van 29 jaren ’50 woningen in Noordwijkerhout en het toekomstbestendig maken van woningen in Moerwijk. Met de eis vanuit de overheid om in 2030 alle corporatiewoningen verduurzaamd te hebben, hebben we ontzettend veel werk in het vooruitzicht. Bij de voorbereiding en uitvoering van onze renovatieprojecten staat de klanttevredenheid van de bewoners centraal. Je krijgt te maken met verbouwen in bewoonde toestand. Dat vraagt om collega’s die niet alleen een passie hebben voor de bouw, maar ook sociaal ingesteld zijn. Samen maken we er weer iets moois van.
Jij bent een enthousiaste junior met groeiambitie én potentie. Je bent sociaal vaardig en geïnteresseerd in de laatste ontwikkelingen in de bouw. Je zou jezelf omschrijven als oprecht, gedreven, grensverleggend en bovendien een echte teamspeler. Daarnaast beschik je over het volgende:
Kennis van termen als BIM en LEAN;
Een bouwkunde diploma op minimaal HBO niveau.
Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA;
Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, Teamleider Recruitment, via t.wouters@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Tessa Wouters
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.