Junior Risicomanager

Heb jij affiniteit met risicomanagement en wil je je graag hierin verder ontwikkelen? Bij Van Wijnen zijn we op zoek naar een ambitieuze, leergierige Junior Risicomanager. Krijg jij er energie van om te schakelen met diverse stakeholders uit heel Nederland en heb je daarnaast affiniteit met het opstellen en analyseren van data? Lees dan zeker verder!

Dit vind je leuk om te doen:

• Samen met een ervaren Risicomanager zorg dragen voor het risicomanagementsysteem voor de 27 Van Wijnen vestigingen;
• Optimaliseren van de risicomanagement tooling aan de wensen en eisen van de key-users op de vestigingen en kerngebruikers uit de regio’s. Voor deze projecten ben jij de verbindende factor tussen Van Wijnen en de softwarebedrijven waar we voor dit systeem mee samenwerken (Relatics en Winvision);
• Opstellen van risicomanagement monitoringsrapportages in Power BI. Deze data vertaal je vervolgens naar inzichten om het risicomanagement verder te professionaliseren;
• Waarborgen dat projectrisicodossiers een compleet, consistent en up-to-date overzicht geven van alle kansen en risico’s;
• Onder begeleiding van de Risicomanager periodieke overleggen met vestigingsdirectie en regiodirectie bijwonen. Hierdoor bouw je een sterk intern netwerk op en leer je schakelen op alle niveaus binnen de organisatie!

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.
Van Wijnen is een ontwikkelaar, ingenieursbureau, bouwbedrijf en vastgoedbeheerder. We zijn met name actief in het domein Wonen, maar opereren daarnaast ook in de domeinen Werken, Zorgen, Leren en Recreëren. Onze missie is ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’. Samen met onze opdrachtgevers, partners en natuurlijk alle Van Wijnen collega’s bouwen we in Nederland voor zowel huidige als toekomstige generaties. We innoveren met circulariteit en grondstoffen en maken met onze duurzame visie op wijken tastbaar impact. We focussen op betaalbaar wonen voor iedereen en om dit te bereiken zetten we in op digitalisering en technologische innovatie.

Onze vestigingen zijn lokaal en ondernemend, maar tevens landelijk verbonden. Vanuit ons hoofdkantoor in Baarn faciliteren we onze collega’s door het land. Onze landelijke stafafdelingen zijn er gevestigd, maar tegelijkertijd is het ook de ontmoetingsplek voor onze stafcollega’s uit de regio’s. Samen met directe en indirecte collega’s, ieder vanuit zijn/haar eigen expertise, draag je in Baarn bij aan het verder brengen van de organisatie. Je staat dichtbij het managementteam en er is veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ambities. Onze kernwaarden zijn oprecht, gedreven en grensverleggend. Collegialiteit staat bij ons hoog in het vaandel en we vinden het belangrijk dat je bij ons jezelf kan zijn. We werken hard, maar vinden werkplezier net zo belangrijk. Zo worden er tijdens de lunch regelmatig dartpijlen gegooid in de kantine, organiseren we ieder jaar een gezellige zomerbarbecue en vieren we het begin van de Kerstvakantie met een winterfeest.

Als Junior Risicomanager kom je terecht in een klein team met een ervaren Risicomanager. Eén keer per week komen we samen op kantoor, al zal dat tijdens jouw inwerkperiode natuurlijk wat vaker zijn. De overige dagen ben je vrij om vanuit huis te werken of om aan te sluiten op één van onze kantoren.

Hier herken jij jezelf in:

Jij bent communicatief vaardig en het is voor jou dan ook geen probleem om met alle niveaus binnen een organisatie te schakelen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld, heb je een kritische blik en ga je graag proactief en assertief te werk. Je kan goed inzoomen op details, maar vergeet daarbij niet het overzicht te bewaren. Verder beschik je over het volgende:

• Affiniteit met data analyse;
• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau, bijvoorbeeld in de richting van technische bedrijfskunde, business administration of natuurlijk risicomanagement;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een grote pré, maar als je nog geen (relevante) werkervaring hebt en wel enthousiast bent dan gaan we ook graag het gesprek met je aan!

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Je valt onder een bedrijfseigen cao-regeling met koppeling aan de bouwnijverheid, wat betekent 26 verlofdagen plus 11 extra vastgestelde verlofdagen (op basis van 40 uur);
• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, HR Recruiter, via t.wouters@vanwijnen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.