HR Business partner – 32 uur

Solliciteer

Jouw rol bij Van Wijnen

Met Van Wijnen tref je een vooruitstrevende organisatie die niet weg te denken is binnen de bouwbranche in Nederland. Onze nieuw ingeslagen weg naar industrialisering en digitalisering maakt dat we voorop lopen binnen deze branche en geeft een uitdagende opgave waar de HR kolom op aan moet sluiten. Van Wijnen heeft het keurmerk World-class Workplace van Effectory en behoort tot de beste werkgevers van Nederland. Supertrots zijn wij op de cijfers die onze medewerkers ons als werkgever hebben gegeven: een 7,9 voor werkgeverschap, een 8,2 voor betrokkenheid en een 7,9 voor bevlogenheid.

Vanuit HR dragen wij de ambitie om onze klanten, de business, optimaal te bedienen en aan te sluiten op de vraag die zij hebben. Wij zijn daarom op zoek naar een gedreven HR business partner die voor onze gecentraliseerde Materieeldienst en Constructiebureau gaat bijdragen aan organisatie ontwikkeling en het ondersteunen bij operationele HR zaken.

Van Wijnen Materieel en Van Wijnen Engineering zijn twee ondernemende organisaties, met vestigingen in Dordrecht, Gorredijk en Drachten, die diensten verlenen aan de core business van ons bedrijf. Beide bedrijven zijn zelfstandige bedrijven binnen de Van Wijnen Groep en in de afgelopen jaren ontwikkeld in professionaliteit van dienstverlening en onderlinge samenwerking. Gegeven de groei van Van Wijnen en de digitale agenda is de behoefte ontstaan om ook de HR paragraaf in de ondernemingsplannen meer body te geven. Om deze ontwikkeling in goede banen te leiden en de komende jaren mee te kunnen groeien met de organisatie is het zaak ook de HR basis op orde te krijgen en mee te denken met de juiste organisatie inrichting van deze twee entiteiten.

Jouw taken bij Van Wijnen

Als HR business partner bij Van Wijnen ondersteun je de eerder genoemde entiteiten vanuit het hoofdkantoor in Baarn. Jij bent verantwoordelijk voor de gehele HR operatie en weet het gemaakte HR beleid te vertalen naar en te borgen in de betreffende entiteiten. Je draagt bij aan het beleid van deze organisaties en zorgt voor de people agenda binnen deze entiteiten. Als business partner geef je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan de verschillende managementteams en fungeer je hierbij als sparringspartner als het gaat om de ontwikkeling van de organisatie. Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers op alle lagen in de organisatie en zorgt voor de juiste borging van de verschillende HR instrumenten waarbij jij de landelijke lijn niet uit het oog verliest.

De resultaatgebieden waar jij je dagdagelijks voor inzet zijn de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsplanning, het beter maken en ontwikkelen van mensen, verdere digitalisering van medewerkers én organisatie en team- en leiderschapsontwikkeling.

Binnen deze rol leg je verantwoording af aan Hoofd HR en legt functionele verantwoording af aan de directeuren van deze twee entiteiten.

Functie-eisen

  • HBO werk en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business partner / HR adviseur;
  • Jij bent communicatief vaardig, hebt adviesvaardigheden en je bent daadkrachtig waardoor jij de organisatie verder brengt;
  • Jij bent dienend aan de business en weet op basis van de dingen die je ziet en hoort direct actie te ondernemen;
  • Jij hebt ervaring met de integratie van verschillende entiteiten naar één bedrijf;
  • Jij hebt focus op de ontwikkeling van mensen binnen een organisatie;
  • Jij bent mobiel, flexibel en ziet niet op tegen het reizen waarbij jij op verschillende plekken in het land aanwezig moet zijn.

Wat je krijgt:

Een open omgeving waarin jij kunt aangeven wat jij denkt dat belangrijk is, een platte structuur met korte communicatielijnen. Jij krijgt de ruimte om jouw werk tijd en plaats onafhankelijk in te richten. We denken niet in hokjes; jouw functiebeschrijving is richtinggevend, nooit beperkend. Je krijgt de vrijheid om taken en verantwoordelijkheden op je te nemen wanneer je denkt dat het jou, onze klanten en daarmee ons bedrijf verder helpt. Ondernemerschap zit immers in ons DNA. En natuurlijk bieden wij je arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met dat wat je geeft. Je krijgt ruimte om naast het werk maatschappelijk bezig te zijn en bovendien geven we je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Verder zullen we je optimaal faciliteren om jouw werk tijd- en plaats onafhankelijk te kunnen doen

Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven?

Als jij ervan overtuigd bent, dat jij op een bijdrage aan onze ambities kan leveren, kom dan in actie en solliciteer hieronder. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mitchell van der Muren, HR Manager, op telefoonnummer: 06-54 32 86 65. We zien uit naar jouw reactie!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.


Hoe ziet onze sollicitatie werkwijze eruit?

  • Stap 1 Je solliciteert
  • Stap 2 Eerste contact
  • Stap 3 In het 'echt' ontmoeten
  • Stap 4 Het vervolggesprek
  • Stap 5 Eventueel assessment
  • Stap 6 Wederzijdse klik: overtuigd!

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Solliciteer hier

Past deze baan bij jou?

Uren
32
Locatie
Baarn

Gerelateerde vacatures

ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Functioneel beheerder – HR
Baarn, Utrecht
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
HR Medewerker SSC
Baarn, Utrecht
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Junior IT Projectregisseur
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
ICT, HR, Financieel, Juridisc...
Directiesecretaresse
Breda, Noord-Brabant