HR Adviseur

Inmiddels heb je jouw strepen in het HR vakgebied wel verdiend. Jouw organisatiesensitiviteit is prima op orde en jouw beïnvloedingsvaardigheden zijn goed doorontwikkeld. Wil jij vanuit je rol als HR Adviseur een bijdrage leveren aan de realisatie van onze bedrijfsdoelen binnen een innovatieve organisatie? Lees dan zeker verder!

Dit vind je leuk om te doen

Als HR Adviseur ben jij betrokken bij alle HR-vraagstukken van jouw vestigingen. Van Werving & Selectie en opleidingsvraagstukken tot leiderschapsontwikkeling en aantrekkelijk werkgeverschap. Daarnaast ben jij:

• Verantwoordelijk voor de gehele HR-operatie van onze bouwbedrijven en een belangrijke sparringpartner voor de directie en leidinggevenden;
• Adviserend en ondersteunend richting het management bij de vertaling, ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid;
• Gedreven om iedere dag het beste in de mensen bij Van Wijnen naar boven te halen. Vanuit visie, ambitie en strategische personeelsplanning initieer en implementeer jij samen met het regionale- en landelijke HR team onderwerpen met focus op groei en kwaliteit;
• Zorg je voor de juiste borging van HR-instrumenten waarbij jij de landelijke lijn niet uit het oog verliest.

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van locale samenwerking op je eigen vestigingen. Als HR Adviseur ben je werkzaam voor onze vestigingen in Harderwijk en Zwolle. In verband met overleggen en samenwerking met je regionale en landelijke HR collega’s wordt er van je verwacht twee keer per maand in Heerenveen te zijn en af en toe in Baarn. Je regionale HR team Noord Oost bestaat naast jou uit drie HR Adviseurs, een HR Medewerker en een HR Manager.

Hier herken jij jezelf in:

Van nature ben je goed in communiceren en door jouw sterke sociale en coachende vaardigheden weet je op de juiste manier collega’s van dienst te zijn. Je omschrijft jezelf als een daadkrachtige en resultaatgerichte HR professional en je wordt enthousiast van ondersteunen van het management in hun rol in het operationaliseren van het HR beleid. Je bent analytisch sterk, weet te laveren tussen koersvastheid en flexibiliteit, en kunt snel schakelen. Verder beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• HBO werk- en denkniveau;
• Werkervaring in de volledige breedte van het HR vak;
• Ervaring in het begeleiden van teams in hun samenwerking is mooi meegenomen, maar geen eis.

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wil graag werken bij een ondernemende en innovatieve organisatie die grenzen verlegt en volop in beweging is;
• Je bent niet op zoek naar een gespreid bedje, maar houdt van de dynamiek van een organisatie die in ontwikkeling is;
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Je valt onder de CAO-bouwnijverheid;
• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
• Een elektrische leaseauto met laadpas;
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met ons recruitmentteam via werken@vanwijnen.nl