Directeur Bouw Noord en Oost
Direct solliciteren

Directeur Bouw Noord en Oost

Direct solliciteren
Categorie
Bouw
Aantal uren
40 - 40
Vakgebied
Bedrijfsleiding & Directie
Locatie
Heerenveen
Opleiding
HBO
Datum geplaatst
24-05-2023
NoordOost

De functie

Voor Van Wijnen zoeken wij een Directeur Bouw voor de regio Noord & Oost. Binnen het bouwbedrijf is de regio Noord & Oost verantwoordelijk voor een omzet van 450 miljoen op jaarbasis. Deze regio wordt gevormd door vestigingen in Heerhugowaard, Lelystad, Zwolle, Groningen, Gorredijk, Deventer, Eibergen en Arnhem, met in totaal 650 medewerkers. Het hoofdkantoor van de regio is gevestigd in Heerenveen.



Als Directeur Bouw ben je verantwoordelijk voor alle projecten binnen de regio, vanaf contractfase tot en met het (financieel) goed afsluiten van projecten. Je focus ligt, naast nieuwbouw, ook op renovatie en transformatie. Je geeft leiding aan de vestigingsdirecteuren, met wie je samen een belangrijke bijdrage levert aan de doelstellingen en verdere ontwikkeling van de regio.

Een belangrijke focus ligt ook op het verder professionaliseren en verbinden van de interne organisatie en de operatie. Je legt verbindingen tussen de vestigingen en de onderdelen Ontwikkeling en Bouw, zorgt voor kennisuitwisseling en geeft goede initiatieven een podium om te groeien. Samen met de vestigingsdirecteuren ontwikkel je zo het bouwbedrijf tot een lerende organisatie die uitstekend is ingericht voor actuele vragen van klanten en voor de toekomstige bouwopgaven voor nieuwbouw, renovatie en transformatie.

Als Directeur Bouw ben je tevens de aanjager van de digitale transformatie, procesoptimalisatie en productinnovatie, bijvoorbeeld door het door ontwikkelen van woonconcepten en uitvoeringstechnieken, zodat met gebruik van (digitale) processen en prefab-methodes continue verbeteringen kunnen worden gerealiseerd. Dit alles vraagt om een duidelijke zicht op ontwikkelingen in de sector en een duidelijke visie op mens, organisatie en processen.

Als ondernemende professional inspireer je anderen en geef je een proactief voorbeeld als het gaat om het creëren van een transparante, (sociaal) veilige en resultaatgerichte werkcultuur. Landelijk is de Directeur Bouw de vertegenwoordiger van de regio in het bouwoverleg van waaruit landelijke projecten worden geïnitieerd en of gesponsord. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor de juiste implementatie van landelijke en/of regionale procesimplementaties.

Ten slotte ben je, zoals iedere directeur in de regio, integraal verantwoordelijk voor het voeren van HR, MarCom-, KAM-, veiligheids- en ICT-beleid. Je maakt in deze functie deel uit van de regiodirectie, die verder bestaat uit de Regio Directeur, twee Directeuren Projectontwikkeling en de Financieel Directeur. Je rapporteert aan de Regio Directeur. Je standplaats is Heerenveen.

Functie eisen

  • Een door opleiding en ervaring verkregen wo-denkniveau. Opleiding bijvoorbeeld hbo of wo Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde;
  • Ervaring in een vergelijkbare directiefunctie bij een middelgroot of groot bouwbedrijf en minimaal 15 jaar inhoudelijke ervaring in de uitvoeringstechniek, zowel in de aansturing van (complexe) projecten als in een eindverantwoordelijke functie;
  • Gedreven, ambitieuze persoonlijkheid met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Besluitvaardig, initiatiefrijk en ondernemend;
  • Uitstekende communicatieve, relationele en verbindende vaardigheden;
  • Een duidelijke visie die je op een inspirerende manier overbrengt;
  • Innovatie, duurzaamheid, digitalisering en doorontwikkeling van producten zijn onderwerpen waar jij je als aanjager graag voor inzet.

Werken bij van Wijnen

Van Wijnen is een toonaangevende, innovatieve bouwonderneming met activiteiten op het gebied van (gebieds)ontwikkeling, woningbouw, gebouwtransformatie, renovatie, onderhoud en beheer. De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, hoge betrokkenheid, een sterke onderlinge verbinding en optimale samenwerking.

Van Wijnen kent meerdere regio’s, business units en vestigingen, heeft een landelijke dekking en ruim 2.400 medewerkers. De organisatie geldt als bijzonder innovatief. In Heerenveen bijvoorbeeld heeft Van Wijnen nationaal en internationaal aandacht getrokken met de bouw van een ‘woningfabriek’ waar op duurzame wijze woningen worden geproduceerd met behulp van gerobotiseerde en digitale processen. De regio’s en vestigingen van de bouworganisatie werken nagenoeg zelfstandig, vanuit de filosofie ‘lokaal dichtbij en centraal verbonden’. 

Van Wijnen biedt een fulltime dienstverband met aantrekkelijke voorwaarden. 


Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de executive search voor deze positie. Reacties ontvangen zij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Executive Search Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij ons. Geïnteresseerd, solliciteer dan direct via: Ranger Voor meer informatie neem contact op met Ton Hendriks van Ranger, via 06-22 41 70 14 of thendriks@ranger.nl. 


Ben je benieuwd naar deze functie?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Klaas Bloem

219038

Top Employer

Van Wijnen is Top Employer 2022 én 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.

Betrokkenheid

Leren en ontwikkelen

Werkplekken

Ons sollicitatieproces

Je solliciteert

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Eerste contact

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

In het 'echt' ontmoeten

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Het vervolggesprek

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Eventueel assessment

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Wederzijdse klik: overtuigd!

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.