Jij bent de creatieve kracht die helpt om ons verhaal als ontwikkelaar en bouwer naar buiten te brengen. Dat doe je door onze on- én offline zichtbaarheid te vergroten. En in deze krappe arbeidsmarkt is arbeidsmarktcommunicatie daar uiteraard een belangrijk onderdeel van. Een sterk (werkgevers)merk creëren: dát is waar jij energie van krijgt! Beschrijven we hier jou? Lees dan zeker verder.
Oftewel, een breed takenpakket waarin jij een verantwoordelijke rol hebt met betrekking tot de marketing en communicatie voor regio West!
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 locaties door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Binnen Van Wijnen wordt Regio West jouw thuisbasis. In deze regio zijn wij actief in projectontwikkeling, nieuwbouw en renovatie en transformatie, voornamelijk in het domein wonen. Onder regio West vallen onze vestigingen Stolwijk, Haarlemmermeer (Hoofddorp) en Amsterdam (Diemen) en ons regiokantoor in Dordrecht. Het regiokantoor zal jouw vaste standplaats zijn, maar je zal ook af en toe op de andere kantoren werken.
Het unieke aan ons regiokantoor in Dordrecht is dat hier onze Van Wijnen wortels liggen. In 1907 werd in Dordrecht het bedrijf opgericht en daarmee zijn we al meer dan 100 jaar actief in de regio. Niet alleen onze projecten bevinden zich in de buurt, maar ook onze collega’s komen uit Dordrecht en omstreken. Daardoor heerst er op onze vestiging een echt Dordtse ‘poten-in-de-klei’ cultuur. Een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen en het gevoel alsof we nog steeds een familiebedrijf zijn.
Het team waar je in terecht komt is de afdeling Marketing- en Communicatie. Dit is een jong, enthousiast en hecht team. Je werkt samen met één Interne Communicatiespecialist en een Contentspecialist en rapporteert aan onze Manager Marketing en Communicatie.
Je bent een proactieve en professionele gesprekspartner met overtuigingskracht, weet prioriteiten te stellen en staat stevig in je (bouw)schoenen. Van nature ben je nieuwsgierig ingesteld, beschik je over een flinke dosis creativiteit en heb je oog voor detail. Verder beschik je over het volgende:
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, Teamleider Recruitment, via t.wouters@vanwijnen.nl
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Tessa Wouters
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.