Wanneer jij op een toekomstige bouwlocatie komt, word je enthousiast van wat er moet gebeuren. In jouw hoofd is het project al gemaakt en de kosten van de stappen om daar te komen vertaal je naar een projectbegroting. Klinkt dat bekend? Lees dan snel verder!
Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 27 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.
Vestiging Dordrecht wordt jouw thuisbasis, uiteraard samen met de bouwlocaties van jouw eigen projecten. Het unieke aan vestiging Dordrecht is dat hier onze Van Wijnen wortels liggen. In 1907 werd in Dordrecht het bedrijf opgericht en daarmee zijn we al meer dan 100 jaar actief in de regio. Niet alleen onze projecten bevinden zich in de buurt, maar ook onze collega’s komen uit Dordrecht en omstreken. Daardoor heerst er op onze vestiging een echt Dordtse ‘poten-in-de-klei’ cultuur. Een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen en het gevoel alsof we nog steeds een familiebedrijf zijn.
Onze renovatie & transformatie afdeling heeft jaarlijks een omzet van ongeveer 40 miljoen. We zetten ons iedere dag in om van bestaande gebouwen weer toekomstbestendige gebouwen te maken. Zo transformeren we kantoorpanden naar woningen, waar Glashaven
een goed voorbeeld van is. Daarnaast hebben we bijvoorbeeld ook het WTC Rotterdam verbouwd en renoveren we zorgcentra, zoals bij het Smeetsland
project. Dat doen we met een team van 30 R&T collega’s. Deels bestaande uit ervaren collega’s, maar ook uit collega’s die aan het begin van hun carrière staan. De ontwikkeling van onze mensen vinden we belangrijk en hierin wordt ook jouw bijdrage verwacht.
Jij zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in ons vakgebied. Je gaat graag resultaatgericht te werk, bent communicatief vaardig en niet bang om zwakke plekken te analyseren en met concrete actiepunten te komen. Verder beschik je over het volgende:
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Tessa Wouters
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.