Wanneer jij op een toekomstige bouwlocatie komt, word je enthousiast van wat er moet gebeuren. In jouw hoofd is het project al gemaakt en de kosten van de stappen om daar te komen vertaal je naar een projectbegroting. Klinkt dat bekend? Lees dan snel verder!
Vestiging Lelystad wordt jouw thuisbasis. De vestiging staat bekend om haar saamhorigheid en de bereidheid om ook samen te werken met andere vestigingen. Vanwege de ligging van de vestiging, werken we ook regelmatig met andere vestigingen, waarbij wij ook van elkaar kunnen leren. Samenwerking, communicatie en zelfreflectie staan hoog in het vaandel.
Wij werken hard aan het ontwikkelen, voorbereiden, realiseren en beheren van nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten in Flevoland tot en met Amsterdam. Binnen de Renovatie en Transformatietak werken wij grotendeels aan uitdagende projecten binnen de zorg. Denk hierbij aan projecten zoals een unieke woonzorglocatie in Lelystad, maar ook grootschalige renovaties in ziekenhuizen. Ook op de woningbouw zijn wij actief zoals in de Havenkade in Dronten. Of een grootschalige ontwikkeling in Bataviahaven waar we verschillende mooie projecten realiseren zoals de Herenhuizen.
Jij zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in ons vakgebied. Je gaat graag resultaatgericht te werk, werkt graag samen, bent communicatief vaardig en niet bang om zwakke plekken te analyseren en met concrete actiepunten te komen. Verder beschik je over het volgende:
De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Klaas Bloem, HR-Recruiter, via k.bloem@vanwijnen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Klaas Bloem
Van Wijnen is Top Employer 2022 Ʃn 2023. Er wordt dus goed voor jou gezorgd.
Betrokkenheid
Leren en ontwikkelen
Werkplekken
Je solliciteert
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Eerste contact
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Het vervolggesprek
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Eventueel assessment
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carriĆØre. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.