Bewonersbegeleider

Solliciteer

Dit vind je leuk om te doen:

  • Het aanspreekpunt zijn voor bewoners tijdens zowel de voorbereiding als uitvoering van groot onderhoud- en renovatieprojecten;
  • Schakelen tussen bewoners en het uitvoeringsteam, waar jij onderdeel van uitmaakt;
  • Huisbezoeken afleggen, informatie verzamelen en bewoners zowel mondeling als schriftelijk meenemen in het vervolg van de planning;
  • Kwaliteit leveren om zo te zorgen voor een tevreden bewoner en opdrachtgever;
  • Weerstand en verzet ombuigen naar een positief eindresultaat.

Waar voel jij je thuis:

Van Wijnen levert een graag een bijdrage aan de leefbaarheid binnen onze woonwijken. Wij geloven erin dat hier focus voor nodig is. Om deze reden zetten wij aankomende jaren stevig in op groot onderhoud, het renoveren van bestaand vastgoed. Onze groot onderhoud projecten worden voor onze regio West gecoördineerd vanuit de vestiging Stolwijk. Dit wordt dus ook jouw nieuwe thuisbasis.

Vestiging Stolwijk bestaat uit een gedreven team dat actief is in zowel de nieuwbouw (woning- en utiliteitsbouw) als bestaande bouw. Iedere stroom heeft zijn eigen specialisme en specialisten, zo ook onze afdeling groot onderhoud. Als Bewonersbegeleider werk je nauw samen met één andere Bewonersbegeleider en schakel je voortdurend met de projectteams.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je bent in staat om wensen te vertalen in mogelijke oplossingen en presentaties te geven bij opdrachtgevers;
  • Je bent sociaal vaardig en assertief. Klanttevredenheid is voor jou niet altijd ‘ja zeggen’, maar met een goed onderbouwd ‘nee’ weet je duidelijkheid en heldere verwachtingen te scheppen;
  • Je bent integer, oplossingsgericht en besluitvaardig en bent niet bang om zwakke plekken te analyseren en sterker te maken;
  • Je hebt ervaring als bewonersbegeleider, beheerconsulent of klantcontactmedewerker bij een aannemer of woningbouwcorporatie, waardoor je bekend bent met onze doelgroep en sector;
  • Je hebt een rijbewijs en vindt het leuk om regelmatig naar projecten af te reizen binnen de Randstad;
  • Je beschikt over een Associate's Degree of HBO diploma;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • Je wil graag werken bij het mooiste bouwbedrijf van Nederland;
  • Een goed salaris;
  • Fijne collega’s om je heen;
  • Je valt onder de cao bouw en infra, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van extra ADV dagen;
  • Een uitstekend pensioen;
  • Goede balans tussen werk en privé;
  • Een smartphone of laptop van Van Wijnen;
  • Een collectieve zorgverzekering waarbij Van Wijnen (een deel van) je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt;
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
  • Een bedrijf met 25 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Reageer op deze vacature via onderstaand formulier. Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, HR Recruiter, via t.wouters@vanwijnen.nl of 06-30 05 98 35.

Delen, nog eens nalezen of later solliciteren?

Deel deze vacature met een ander. Of met jezelf. Zo raakt deze mooie kans niet zoek en kun je de tekst op je gemak nog eens doornemen. Direct solliciteren mag natuurlijk ook.


Hoe ziet onze sollicitatie werkwijze eruit?

  • Stap 1 Je solliciteert
  • Stap 2 Eerste contact
  • Stap 3 In het 'echt' ontmoeten
  • Stap 4 Het vervolggesprek
  • Stap 5 Eventueel assessment
  • Stap 6 Wederzijdse klik: overtuigd!

Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen twee weken van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.

Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.

Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.

Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.

Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.

Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen! Welkom bij Van Wijnen.

Ben je benieuwd naar deze functie?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters Tessa of Klaas

Past deze baan bij jou?

Uren
32- 40
Locatie
Stolwijk

Gerelateerde vacatures

Kopersadvies & Bewonersbegele...
Nazorgcoördinator
Utrecht, Utrecht
Kopersadvies & Bewonersbegele...
Servicebegeleider Vastgoedbeheer
Rosmalen, Noord-Brabant