
Stijn verruilde de schildersbranche voor de bouwwereld: “Heel blij dat ik deze overstap heb gemaakt”
Van schilder naar werkvoorbereider. Ontdek hoe het Stijn bevalt bij Van Wijnen!
Lees het verhaalMaak kennis met Michel Meijer, Manager Concepten bij Van Wijnen sinds oktober 2020. Hij staat aan het roer van het landelijke team waar de afgelopen jaren hele mooie stappen mee zijn gezet. Voor Michel kwam de kans voorbij om een andere rol binnen Van Wijnen op zich te nemen, waardoor zijn huidige functie beschikbaar komt. Om zijn opvolger alvast een kijkje in de keuken te geven, vertelt hij graag over zijn dagelijkse werk en wat de rol van Manager Concepten volgens hem zo leuk maakt.
“Als Manager Concepten denk je strategisch na over zowel de interne als de externe positionering van ons Wij-Wonen concept, één van de woonoplossingen die Van Wijnen biedt. Ik stuur het team aan en houd me bezig met de conceptontwikkeling en de tactische doelen en acties die daaraan verbonden zijn. In totaal ben ik daar circa 75% van mijn tijd mee bezig. De overige tijd besteed ik aan het uitvoeren van operationele taken. Een hele mooie mix als je het mij vraagt, waarin ik veel vrijheid heb om mijn eigen agenda in te delen.”
“Dat is absoluut de afwisseling en de zelfstandigheid die ik krijg. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en daardoor is iedere dag anders. Ik bezoek bouwplaatsen, voer gesprekken met partners, geef presentaties en houd me bezig met de persoonlijke ontwikkeling van mijn teamleden. Een ander aspect wat me erg aanspreekt is dat de lijn met het landelijk MT heel kort is. Ik werk zelf nauw samen met Erwin Kersten, de regiodirecteur van Van Wijnen Zuid. Die korte lijn zorgt voor snelle besluitvorming, wat mij veel vrijheid en autonomie geeft om zelfstandig te schakelen of zaken door te ontwikkelen. Tegelijkertijd vraagt het om een nodige dosis doorzettingsvermogen. Je moet sterk in je schoenen staan en je niet zomaar uit het veld laten slaan.”
“Naast vastberadenheid zijn sterke leiderschapskwaliteiten noodzakelijk. Het is essentieel om in staat te zijn om een helicopterview te behouden. Het kan verleidelijk zijn om tijdens gesprekken de inhoud in te duiken, maar je moet er ook boven kunnen hangen en het grotere plaatje zien. Niet enkel vanuit projectbelang denken, maar het bredere belang van Van Wijnen voorop kunnen én durven zetten. Dat betekent op de lange termijn denken en voor je zien hoe processen efficiënter gemaakt kunnen worden. Een bouwkundige achtergrond is daarbij een must.”
Manager Concepten
Bij Van Wijnen krijg je veel vrijheid om ideeën in te brengen, kansen te grijpen en om te groeien in je vak.
“Dat we het Wij Wonen-concept echt als gestructureerd proces weggezet hebben met een wisselend eindproduct. En met resultaat: waar we in voorgaande jaren met circa vier vestigingen uit het land actief samenwerkten, is dat het afgelopen jaar gegroeid naar tien vestigingen. Als Wij Wonen-team draaien we zelf geen projecten, wat betekent dat we daarin afhankelijk zijn van de samenwerking met de vestigingen. Ik ben dus heel blij dat we de zichtbaarheid en het draagvlak voor Wij Wonen intern de afgelopen jaren zo hebben vergroot. De prettige samenwerking met partners waarmee we het concept verder doorontwikkelen en continu blijven verbeteren vormt voor mij hierin ook een mijlpaal. Net als de geïntensiveerde samenwerking met Fijn Wonen die we samen hebben neergezet.”
“Deze mijlpalen zijn vooral te danken aan het hele team, dat eveneens veel mooie stappen heeft gezet de afgelopen jaren. Toen ik begon in 2020 waren we met z’n tweeën, inmiddels zijn we een volwaardig team dat elkaar goed aanvult. We hebben een conceptbegeleider, modelleur, ondersteuning in het opzetten van de supply chain vanuit inkoop, meer commerciële slagkracht, een data analist en landelijke ondersteuning op nog veel meer vlakken.”
“Er staat een hele sterke basis voor Wij Wonen, maar we zijn nog lang niet klaar. Het is en blijft een uitdaging om te zorgen dat het assortiment van Wij Wonen blijft aansluiten op de vraag uit de markt. Daarnaast willen we de samenwerking met onze partners naar een nog hoger niveau brengen, gaan we mooie stappen zetten in verdere digitalisering en staat er nog op de planning om drie nieuwe woningtypes verder uit te werken en te lanceren. Daarbij speelt innovatie ook een grote rol: zo ontwikkelen we momenteel een woning van hout en lanceren we in de loop van dit jaar nog twee woningtypes die zorgen voor een nog uitgebreidere mix in ons assortiment. Genoeg om mee aan de slag te gaan dus, maar uiteraard is er ook veel ruimte voor eigen inbreng, ondernemerschap én persoonlijke ontwikkeling. Bij Van Wijnen krijg je veel vrijheid om ideeën in te brengen, kansen te grijpen en om te groeien in je vak.”